Proofreader (Remote, Contract)

INFUSE ищет внимательного к деталям B2B proofreader в свою команду. В обязанности входит редактура и корректура объёмного и короткого контента, чтобы он был точным, отточенным, соответствовал бренду и целям клиента. Подходящий кандидат — хороший коммуникатор, который умеет сотрудничать с авторами и внутренними командами, поддерживать высокое качество контента и не давать проектам стоять на месте.

• Редактировать и вычитывать B2B-контент: проверять грамматику, орфографию, пунктуацию, синтаксис, употребление слов, ясность, последовательность и соответствие голосу бренда

• Следить, чтобы контент соответствовал клиентским руководствам по стилю, редакционным стандартам, ключевым сообщениям и требованиям проекта

• Давать авторам чёткую, конструктивную обратную связь

• Сверять ссылки, утверждения, данные и исходные материалы для проверки точности

• Выявлять фактические несоответствия, необоснованные утверждения и возможный плагиат

• Сотрудничать с авторами, дизайнерами и другими отделами

• Проверять и при необходимости редактировать внутренние документы и материалы для клиентов

• Вести несколько задач одновременно, соблюдая сроки

• Поддерживать высокий стандарт качества во всём проверяемом контенте

• Отличные навыки письма, редактуры и корректуры на английском языке

• Глубокое понимание грамматики, пунктуации, синтаксиса, стиля и употребления слов

• Опыт редактуры и корректуры объёмного и короткого контента

• Опыт корректуры или редактуры от 1 года

• Опыт написания текстов от 1 года

• Знакомство с руководствами по стилю и требованиями к голосу бренда

• Сильное внимание к деталям

• Отличные навыки общения и сотрудничества

• Высокая организованность, адаптивность, проактивность и ориентация на решения

• Возможность работать в часовом поясе EST

• Предпочтителен опыт работы с B2B-контентом

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА:

• Мы рассмотрим вашу заявку на соответствие требованиям вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания другого человека. Мы не думаем, что машины могут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала, — каждый человек уникален. Обещаем честно и подробно оценить вашу кандидатуру.

• Затем мы можем предложить вам записать видеоинтервью для рассмотрения нанимающим менеджером. После видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам понять, подойдёте ли вы команде.

• На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нанимающим менеджером и/или командой интервьюеров. Обратите внимание: мы не проводим собеседования через текстовые сообщения, Telegram и т. п., и мы никогда не принимаем в организацию человека, не познакомившись с ним лично (или через Zoom). Вас пригласят на живую встречу или в Zoom, где вы познакомитесь с командой INFUSE.

• Дальше наступает время решения! Если вы по-прежнему хотите присоединиться к INFUSE, а вы нравитесь нам так же сильно, мы обсудим ваше предложение о работе. Мы не делаем предложений, не дав вам возможности пообщаться с нами вживую. INFUSE стремится соблюдать применимые законы и нормативные акты о конфиденциальности и безопасности данных. Дополнительную информацию см. в Privacy Policy