Proofreader (Remote, Contract)

INFUSE ищет внимательного к деталям B2B-корректора (B2B proofreader) в нашу команду. В обязанности входит редактура и корректура длинных и коротких материалов, чтобы они были точными, вычитанными, соответствовали стилю бренда и целям клиента. Подходящий кандидат — сильный коммуникатор, который умеет работать с авторами и внутренними командами, поддерживать высокое качество контента и не давать проектам буксовать.

• Редактировать и вычитывать B2B-контент: проверять грамматику, орфографию, пунктуацию, синтаксис, употребление слов, ясность, последовательность и соответствие голосу бренда

• Следить, чтобы контент соответствовал руководствам по стилю клиента, редакционным стандартам, ключевым сообщениям и требованиям проекта

• Давать авторам чёткую, конструктивную обратную связь

• Сверять ссылки, утверждения, данные и исходные материалы на точность

• Выявлять фактические несоответствия, необоснованные утверждения и возможный плагиат

• Сотрудничать с авторами, дизайнерами и другими отделами

• Проверять и при необходимости изредка редактировать внутренние документы и материалы для клиентов

• Вести несколько задач одновременно, соблюдая сроки

• Поддерживать высокий стандарт качества во всех проверяемых материалах

• Отличные навыки письма, редактуры и корректуры на английском языке

• Глубокое знание грамматики, пунктуации, синтаксиса, стиля и словоупотребления

• Опыт редактуры и корректуры длинных и коротких материалов

• От 1 года опыта корректуры или редактуры

• От 1 года опыта написания текстов

• Знакомство с руководствами по стилю и требованиями к голосу бренда

• Внимание к деталям

• Отличные навыки общения и совместной работы

• Высокая организованность, адаптивность, проактивность и ориентация на решения

• Возможность работать по времени EST

• Приветствуется опыт работы с B2B-контентом

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА:

• Мы рассмотрим вашу заявку на соответствие требованиям вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, так как считаем, что каждый человек заслуживает внимания другого человека. Мы не думаем, что машины могут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала, — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре справедливую и подробную оценку.

• Затем мы можем пригласить вас записать видеоинтервью для нанимающего менеджера. После видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам понять, подойдёте ли вы команде.

• На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нанимающим менеджером и/или командой интервьюеров. Обратите внимание: мы не проводим собеседования через текстовые сообщения, Telegram и т. п. и никогда не берём в организацию людей, не встретившись с ними лично (или через Zoom). Вас пригласят на живую встречу или в Zoom, где вы познакомитесь с командой INFUSE.

• Дальше наступает время решения! Если вы по-прежнему хотите присоединиться к INFUSE, а вы нравитесь нам так же сильно, мы обсудим ваше предложение о работе. Мы не делаем предложений, не дав вам возможности пообщаться с нами вживую. INFUSE стремится соблюдать применимые законы и нормативные акты о конфиденциальности и безопасности данных. Более подробную информацию см. в нашей Privacy Policy