Proofreader (Remote, Contract)

INFUSE ищет внимательного к деталям B2B proofreader в свою команду. В обязанности входит редактура и корректура длинных и коротких материалов, чтобы они были точными, отполированными, соответствовали стилю бренда и целям клиента. Подходящий кандидат — хороший коммуникатор, который умеет сотрудничать с авторами и внутренними командами, поддерживать высокое качество контента и не давать проектам буксовать.

• Редактировать и вычитывать B2B-контент: грамматика, орфография, пунктуация, синтаксис, словоупотребление, ясность, единообразие и голос бренда

• Следить, чтобы контент соответствовал стайлгайдам клиента, редакционным стандартам, ключевым сообщениям и требованиям проекта

• Давать авторам чёткую и конструктивную обратную связь

• Сверять ссылки, утверждения, данные и исходные материалы для проверки точности

• Выявлять фактические несоответствия, необоснованные утверждения и возможный плагиат

• Работать совместно с авторами, дизайнерами и другими отделами

• Проверять и при необходимости изредка править внутренние документы и материалы для клиентов

• Вести несколько задач одновременно, соблюдая сроки

• Поддерживать высокий стандарт качества во всех проверяемых материалах

• Отличные навыки письма, редактуры и корректуры на английском языке

• Глубокое понимание грамматики, пунктуации, синтаксиса, стиля и словоупотребления

• Опыт редактуры и корректуры длинных и коротких материалов

• От 1 года опыта корректуры или редактуры

• От 1 года опыта написания текстов

• Знакомство со стайлгайдами и требованиями к голосу бренда

• Внимательность к деталям

• Отличные навыки коммуникации и сотрудничества

• Высокая организованность, гибкость, проактивность и ориентация на решения

• Возможность работать в часовом поясе EST

• Предпочтителен опыт работы с B2B-контентом

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА:

• Мы проверим вашу заявку на соответствие требованиям вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, потому что считаем, что каждый человек заслуживает внимания другого человека. Мы не думаем, что машины могут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала: каждый человек уникален. Мы обещаем дать справедливую и подробную оценку вашей кандидатуре.

• Затем мы можем пригласить вас записать видеоинтервью для рассмотрения нанимающим менеджером. За видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам понять, подойдёте ли вы команде.

• После этого мы пригласим вас на интервью с нанимающим менеджером и/или командой интервьюеров. Обратите внимание: мы не проводим интервью через текстовые сообщения, Telegram и т. п., и мы никогда не принимаем в организацию людей, не встретившись с ними лично (или через Zoom). Вас пригласят на живую встречу или в Zoom, где вы познакомитесь с командой INFUSE.

• Дальше наступает время решения! Если вы по-прежнему хотите присоединиться к INFUSE, а вы нам нравитесь так же сильно, мы обсудим ваше предложение о работе. Мы не делаем предложений, не дав вам возможности пообщаться с нами вживую. INFUSE стремится соблюдать применимые законы и нормативные акты о конфиденциальности и безопасности данных. Дополнительную информацию см. в Privacy Policy