Proofreader (Remote, Contract)

INFUSE ищет внимательного к деталям B2B proofreader для работы в нашей команде. В обязанности входит редактирование и вычитка длинных и коротких материалов, чтобы они были точными, отшлифованными, соответствовали стилю бренда и целям клиента. Подходящий кандидат — сильный коммуникатор, который может сотрудничать с авторами и внутренними командами, поддерживать высокое качество контента и не давать проектам буксовать.

• Редактировать и вычитывать B2B-контент: проверять грамматику, орфографию, пунктуацию, синтаксис, употребление слов, ясность, единообразие и голос бренда

• Следить за тем, чтобы контент соответствовал руководствам по стилю клиента, редакционным стандартам, ключевым сообщениям и требованиям проекта

• Давать авторам понятную, конструктивную обратную связь

• Сверять ссылки, утверждения, данные и исходные материалы для проверки точности

• Выявлять фактические несоответствия, неподтверждённые утверждения и возможный плагиат

• Сотрудничать с авторами, дизайнерами и другими отделами

• Проверять и время от времени редактировать внутренние документы и материалы для клиентов

• Вести несколько заданий одновременно, соблюдая сроки

• Поддерживать высокий стандарт качества всего проверяемого контента

• Отличные навыки письма, редактирования и вычитки на английском языке

• Глубокое понимание грамматики, пунктуации, синтаксиса, стиля и употребления слов

• Опыт редактирования и вычитки длинных и коротких материалов

• От 1 года опыта вычитки или редактирования

• От 1 года опыта письма

• Знакомство с руководствами по стилю и требованиями к голосу бренда

• Внимание к деталям

• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде

• Высокая организованность, адаптивность, проактивность и ориентация на решения

• Возможность работать в часы EST

• Предпочтителен опыт работы с B2B-контентом

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА:

• Мы рассмотрим вашу заявку на соответствие требованиям вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, так как считаем, что каждый человек заслуживает внимания другого человека. Мы не думаем, что машины могут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Обещаем честную и подробную оценку вашей кандидатуры.

• Затем мы можем предложить вам записать видеоинтервью для рассмотрения нанимающим менеджером. За видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, которые позволяют нам определить, подойдёте ли вы команде.

• После этого мы пригласим вас на собеседование с нанимающим менеджером и/или командой интервьюеров. Обратите внимание: мы не проводим собеседования через текстовые сообщения, Telegram и т. п., и мы никогда не принимаем в организацию человека, не встретившись с ним лично (или через Zoom). Вас пригласят на живую встречу или в Zoom, где вы познакомитесь с командой INFUSE.

• Дальше наступает время решения! Если вы по-прежнему хотите присоединиться к INFUSE, а вы нравитесь нам так же сильно, мы обсудим ваше предложение о работе. Мы не делаем предложений, не дав вам возможности пообщаться с нами вживую. INFUSE стремится соблюдать применимые законы и нормативные акты о конфиденциальности и безопасности данных. Дополнительную информацию см. в Privacy Policy