Proofreader (Remote, Contract)

INFUSE ищет внимательного к деталям B2B proofreader в свою команду. В обязанности входит редактура и корректура объёмных и коротких материалов, чтобы они были точными, отшлифованными, соответствовали стилю бренда и целям клиентов. Подходящий кандидат — сильный коммуникатор, который умеет сотрудничать с авторами и внутренними командами, поддерживать высокое качество контента и не давать проектам останавливаться.

• Редактировать и вычитывать B2B-контент: грамматика, орфография, пунктуация, синтаксис, словоупотребление, ясность, последовательность и голос бренда

• Следить, чтобы контент соответствовал клиентским руководствам по стилю, редакционным стандартам, ключевым сообщениям и требованиям проекта

• Давать авторам чёткую, конструктивную обратную связь

• Сверять ссылки, утверждения, данные и исходные материалы на предмет точности

• Выявлять фактические несоответствия, неподтверждённые утверждения и возможный плагиат

• Сотрудничать с авторами, дизайнерами и другими отделами

• Проверять и при необходимости изредка исправлять внутренние документы и материалы для клиентов

• Вести несколько задач одновременно, соблюдая сроки

• Поддерживать высокий стандарт качества во всех проверяемых материалах

• Отличные навыки письма, редактуры и корректуры на английском языке

• Хорошее знание грамматики, пунктуации, синтаксиса, стиля и словоупотребления

• Опыт редактуры и корректуры объёмных и коротких материалов

• Опыт корректуры или редактуры от 1 года

• Опыт написания текстов от 1 года

• Знакомство с руководствами по стилю и требованиями к голосу бренда

• Внимательность к деталям

• Отличные навыки коммуникации и командной работы

• Высокая организованность, гибкость, проактивность и ориентация на решения

• Возможность работать в часовом поясе EST

• Предпочтителен опыт работы с B2B-контентом

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА:

• Мы рассмотрим вашу заявку на соответствие требованиям вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, так как считаем, что каждый человек заслуживает внимания другого человека. Мы не думаем, что машины могут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре справедливую и подробную оценку.

• Затем мы можем пригласить вас записать видеоинтервью для рассмотрения нанимающим менеджером. После видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, которые позволяют нам определить, подходите ли вы команде.

• После этого мы пригласим вас на собеседование с нанимающим менеджером и/или командой интервьюеров. Обратите внимание: мы не проводим собеседования через текстовые сообщения, Telegram и т. п. и никогда не принимаем в организацию людей, не встретившись с ними лично (или через Zoom). Вас пригласят на живую встречу или в Zoom, где вы познакомитесь с командой INFUSE.

• Дальше наступает время решения! Если вы по-прежнему хотите присоединиться к INFUSE, а вы нравитесь нам так же сильно, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не дав вам возможности пообщаться с нами вживую. INFUSE стремится соблюдать применимые законы и нормативные акты о конфиденциальности и безопасности данных. Дополнительную информацию см. в Privacy Policy