Proofreader (Remote, Contract)

INFUSE ищет внимательного к деталям B2B proofreader (корректора) в нашу команду. В обязанности входит редактура и корректура объёмного и короткого контента, чтобы он был точным, отточенным, соответствовал стилю бренда и целям клиента. Подходящий кандидат — сильный коммуникатор, который умеет сотрудничать с авторами и внутренними командами, поддерживать высокое качество контента и двигать проекты вперёд.

• Редактировать и вычитывать B2B-контент: грамматика, орфография, пунктуация, синтаксис, словоупотребление, ясность, последовательность и голос бренда

• Следить, чтобы контент соответствовал клиентским руководствам по стилю, редакторским стандартам, ключевым сообщениям и требованиям проекта

• Давать авторам чёткую, конструктивную обратную связь

• Сверять ссылки, утверждения, данные и исходные материалы для проверки точности

• Выявлять фактические несоответствия, необоснованные утверждения и возможный плагиат

• Сотрудничать с авторами, дизайнерами и другими отделами

• Проверять и при необходимости редактировать внутренние документы и материалы для клиентов

• Вести несколько задач одновременно, соблюдая сроки

• Поддерживать высокий стандарт качества во всём проверяемом контенте

• Отличные навыки письма, редактуры и корректуры на английском языке

• Глубокое понимание грамматики, пунктуации, синтаксиса, стиля и словоупотребления

• Опыт редактуры и корректуры объёмного и короткого контента

• От 1 года опыта корректуры или редактуры

• От 1 года опыта письма

• Знакомство с руководствами по стилю и требованиями к голосу бренда

• Сильная внимательность к деталям

• Отличные навыки коммуникации и сотрудничества

• Высокая организованность, адаптивность, проактивность и ориентация на решения

• Возможность работать в часовом поясе EST

• Предпочтителен опыт работы с B2B-контентом

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА:

• Мы рассмотрим вашу заявку на соответствие требованиям вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, потому что считаем, что каждый человек заслуживает внимания другого человека. Мы не думаем, что машины способны оценить вашу заявку так же, как наши опытные рекрутеры, — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре справедливую и подробную оценку.

• Затем мы можем пригласить вас записать видеоинтервью для просмотра нанимающим менеджером. После видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подойдёте ли вы команде.

• После этого мы пригласим вас на собеседование с нанимающим менеджером и/или командой интервьюеров. Обратите внимание: мы не проводим собеседования через текстовые сообщения, Telegram и т. п., и мы никогда не нанимаем сотрудников, не встретившись с ними лично (или через Zoom). Вас пригласят на живую встречу или в Zoom, где вы познакомитесь с командой INFUSE.

• Дальше наступает время решения! Если вы по-прежнему хотите присоединиться к INFUSE, а вы нравитесь нам так же сильно, мы обсудим ваше предложение о работе. Мы не делаем предложений, не дав вам возможности пообщаться с нами вживую. INFUSE стремится соблюдать применимые законы и нормативные акты о конфиденциальности и безопасности данных. Дополнительную информацию см. в нашей Privacy Policy