Group Product Manager

Лучшие лидеры в продукте не выбирают между созданием продукта и наставничеством. Они занимаются и тем и другим в течение одной недели.

Online Donations — это то, как доноры жертвуют некоммерческим организациям через Fundraise Up: Checkout Modal & Elements, Campaign Pages и Gift Cart. В роли Lead Product Manager вы отвечаете за долгосрочное развитие этой продуктовой линейки, лично ведёте одно из продуктовых направлений и помогаете команде из 2–4 Product Managers становиться сильнее. Ваша работа определяет, насколько быстро и легко миллионы доноров могут делать пожертвования и насколько больше средств благодаря этому собирают некоммерческие организации. Около 70% вашего времени занимает практическая продуктовая работа, остальные 30% — руководство людьми и командой.

• Отвечать за долгосрочную стратегическую дорожную карту Online Donations, которую вы строите вместе со своими PM, и следить за тем, чтобы их квартальные планы вели к ней. Представлять и отстаивать её перед Director of Core Products & Platform, VP of Product и кросс-функциональными партнёрами.

• Отвечать за продуктовое направление от начала до конца: discovery, спецификации, поставка и метрики (конверсия, adoption, GPV, надёжность).

• Писать межкомандные спецификации, которые не под силу одному PM, чётко обозначая объём работ, зависимости, последовательность и риски, и задавать планку качества спецификаций в вашей команде.

• Заменять любого PM во время отпуска, при перегрузке или критическом запуске, чтобы его направление продолжало двигаться с прежним качеством.

• Наставлять 2–4 Product Managers: еженедельные 1:1, разборы концепций и спецификаций, планы роста и performance reviews, а также участвовать в найме и онбординге новых PM.

• Выстраивать культуру непрерывного discovery: регулярно общаться с некоммерческими организациями и донорами, проводить анализ рынка и конкурентов и следить за тем, чтобы решения по дорожной карте опирались на факты.

• Отвечать за рабочий ритм вашей команды (планирование, ревью спецификаций, демо, ретроспективы) и со временем улучшать предсказуемость, cycle time и количество раундов ревью.

• Помогать вашим PM согласовывать работу с Engineering, Design, Analytics и соседними командами, а также выстраивать их взаимодействие с GTM (Marketing, Sales, Customer Success, Support) по готовности к запуску, enablement и циклам обратной связи.

• В Fundraise Up AI — инструмент по умолчанию, а не эксперимент. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в ежедневной работе, определяет, где AI может изменить характер задач в его функции, и повышает свою уверенность в работе с ним по мере развития инструментов. В этой роли это означает использование AI для исследований, синтеза информации, написания спецификаций и коммуникации, а также помощь вашим PM во внедрении рабочих процессов с AI.

• 6+ лет в Product Management

• 2+ года опыта руководства Product Managers или наставничества над ними, желательно включая проведение performance reviews

• Сильный личный послужной список: продукты, которые вы вели от начала до конца, с измеримыми результатами

• Отличное умение писать спецификации, включая сложные спецификации, охватывающие несколько команд или систем

• Практический опыт непрерывного discovery: регулярные интервью с клиентами, анализ рынка и конкурентов, превращение выводов в решения

• Опыт построения и ведения долгосрочной стратегии и дорожной карты для нескольких связанных продуктов

• Подтверждённое умение вести кросс-командные инициативы без формальных полномочий, включая работу с GTM-командами над запусками и enablement

• Опыт настройки командных процессов (планирование, ритуалы, отслеживание поставки) и их улучшения на основе результатов

• Сильное аналитическое мышление: вы определяете метрики и принимаете решения на основе данных

• Чёткая письменная и устная коммуникация с инженерами, дизайнерами и руководством

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде) и английский на уровне C1, письменный и устный.

• Опыт работы в B2B SaaS или быстрорастущих технологических компаниях

• Опыт работы с онлайн-пожертвованиями, фандрайзингом, платежами или checkout-продуктами — сценариями, ориентированными на конверсию, которыми пользуются конечные клиенты

• Опыт работы с платформенными или API-продуктами

• Опыт использования AI в ежедневной продуктовой работе

• 20 дней отпуска, 13 государственных праздников плюс ваши религиозные праздники и 5 оплачиваемых личных дней, для которых не нужна справка от врача.

• Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сеансы терапии для вас и вашего партнёра.

• Компенсация расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и чувствовали себя наилучшим образом.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая выплата на домашний офис, чтобы обустроить удобное и продуктивное рабочее место.

• Компенсация коворкинга на те дни, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Ежегодная выплата на профессиональное развитие в поддержку вашего роста.

• Программы изучения английского языка, чтобы вы уверенно общались в нашей глобальной команде.

• Программа благотворительности с софинансированием компанией ваших пожертвований зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы — работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством стран, в которых мы работаем.