Group Product Manager

Лучшие лидеры продукта не выбирают между созданием продукта и наставничеством. Они делают и то и другое в течение одной недели.

Online Donations — это то, как доноры жертвуют некоммерческим организациям через Fundraise Up: Checkout Modal & Elements, Campaign Pages и Gift Cart. В роли Lead Product Manager вы отвечаете за долгосрочное направление этой продуктовой линейки, самостоятельно ведёте одну продуктовую область и помогаете команде из 2–4 Product Managers становиться сильнее. Ваша работа определяет, насколько быстро и легко миллионы доноров могут жертвовать и насколько больше средств благодаря этому собирают некоммерческие организации. Около 70% вашего времени занимает практическая продуктовая работа, остальные 30% — руководство людьми и командой.

• Отвечать за долгосрочную стратегическую дорожную карту Online Donations, которую вы создаёте вместе со своими PM, и следить за тем, чтобы их квартальные планы соответствовали ей. Представлять и защищать её перед Director of Core Products & Platform, VP of Product и кросс-функциональными партнёрами.

• Отвечать за продуктовую область от начала до конца: discovery, спецификации, поставка и метрики (конверсия, adoption, GPV, надёжность).

• Писать межкомандные спецификации, которые не может вести в одиночку ни один PM, чётко фиксируя объём работ, зависимости, последовательность и риски, и задавать планку качества спецификаций в вашей команде.

• Подменять любого PM во время отпуска, перегрузки или критичного запуска, чтобы его область продолжала двигаться с тем же качеством.

• Наставлять 2–4 Product Managers с помощью еженедельных 1:1, обзоров концепций и спецификаций, планов роста и оценки результатов, а также участвовать в найме и адаптации новых PM.

• Выстраивать культуру непрерывного discovery: регулярно общаться с некоммерческими организациями и донорами, проводить анализ рынка и конкурентов и следить за тем, чтобы решения по дорожной карте опирались на факты.

• Отвечать за операционный ритм вашей команды (планирование, обзоры спецификаций, демо, ретроспективы) и со временем повышать предсказуемость, сокращать цикл поставки и число раундов ревью.

• Помогать своим PM согласовывать работу с Engineering, Design, Analytics и соседними командами, а также выстраивать их взаимодействие с GTM (Marketing, Sales, Customer Success, Support) по готовности к запуску, обучению и обратной связи.

• В Fundraise Up AI — инструмент по умолчанию, а не эксперимент. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в повседневной работе, определяет, где AI может изменить характер задач в его функции, и развивает свои навыки по мере развития инструментов. В этой роли это означает использование AI для исследований, синтеза информации, написания спецификаций и коммуникации, а также помощь вашим PM во внедрении рабочих процессов с AI.

• 6+ лет в Product Management

• 2+ года опыта руководства Product Managers или наставничества над ними, желательно включая проведение оценки результатов

• Сильный личный опыт: продукты, которые вы вели от начала до конца, с измеримыми результатами

• Отличное умение писать спецификации, включая сложные спецификации, охватывающие несколько команд или систем

• Практический непрерывный discovery: регулярные интервью с клиентами, анализ рынка и конкурентов, превращение выводов в решения

• Опыт построения и ведения долгосрочной стратегии и дорожной карты для нескольких связанных продуктов

• Подтверждённая способность вести кросс-командные инициативы без формальных полномочий, включая работу с GTM-командами над запусками и enablement

• Опыт настройки командных процессов (планирование, ритуалы, отслеживание поставки) и их улучшения на основе результатов

• Сильное аналитическое мышление: вы определяете метрики и принимаете решения на основе данных

• Чёткая письменная и устная коммуникация с инженерами, дизайнерами и руководством

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде) и английский на уровне C1, письменный и устный.

• Опыт работы в B2B SaaS или быстрорастущих технологических компаниях

• Опыт работы с онлайн-пожертвованиями, фандрайзингом, платежами или checkout-продуктами — сценариями, ориентированными на конверсию, которыми пользуются конечные клиенты

• Опыт работы с платформенными или API-продуктами

• Опыт использования AI в повседневной продуктовой работе

Обратите внимание: итоговая компенсация будет определяться на основе релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и местоположения.

Общая компенсация до вычета налогов

$5,000—$5,800 USD

• 31 оплачиваемый день отдыха в год, которые вы можете использовать по своему усмотрению.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая выплата на домашний офис для организации комфортного и продуктивного рабочего места.

• Компенсация коворкинга на дни, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Ежегодная выплата на профессиональное развитие для поддержки вашего роста.

• Программы изучения английского языка, чтобы вы уверенно общались в нашей глобальной команде.

• Телемедицина для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сеансы терапии для вас и вашего партнёра.

• Компенсация расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и чувствовали себя наилучшим образом.

• Благотворительная программа, в рамках которой компания удваивает ваши пожертвования зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.