Group Product Manager

Лучшие лидеры в продукте не выбирают между созданием продукта и наставничеством. Они делают и то, и другое — в течение одной недели.

Online Donations — это то, как доноры жертвуют некоммерческим организациям через Fundraise Up: Checkout Modal & Elements, Campaign Pages и Gift Cart. В роли Lead Product Manager вы отвечаете за долгосрочное направление развития этой продуктовой линейки, самостоятельно ведёте одну продуктовую область и помогаете команде из 2–4 Product Managers становиться сильнее. Ваша работа определяет, насколько быстро и легко миллионы доноров могут делать пожертвования и насколько больше средств благодаря этому собирают некоммерческие организации. Около 70% вашего времени занимает практическая продуктовая работа; остальные 30% — руководство людьми и командой.

• Отвечать за долгосрочную стратегическую дорожную карту Online Donations, которую вы строите вместе со своими PM, и следить, чтобы их квартальные планы вели к ней. Представлять и защищать её перед Director of Core Products & Platform, VP of Product и кросс-функциональными партнёрами.

• Отвечать за продуктовую область от начала до конца: discovery, спецификации, поставка и метрики (конверсия, внедрение, GPV, надёжность).

• Писать кросс-командные спецификации, за которые не может отвечать в одиночку ни один PM, чётко фиксируя объём работ, зависимости, последовательность и риски, и задавать планку качества спецификаций в вашей команде.

• Подменять любого PM во время отпуска, перегрузки или критического запуска, чтобы его область продолжала двигаться с тем же качеством.

• Наставлять 2–4 Product Managers: еженедельные 1:1, обзоры концепций и спецификаций, планы роста и оценка результатов работы; а также участвовать в найме и адаптации новых PM.

• Выстраивать культуру непрерывного discovery: регулярно общаться с некоммерческими организациями и донорами, проводить анализ рынка и конкурентов и следить, чтобы решения по дорожной карте опирались на факты.

• Отвечать за операционный ритм вашей команды (планирование, обзоры спецификаций, демо, ретро) и со временем улучшать предсказуемость, время цикла и количество раундов ревью.

• Помогать вашим PM согласовывать работу с Engineering, Design, Analytics и соседними командами, а также выстраивать их взаимодействие с GTM (Marketing, Sales, Customer Success, Support) по готовности к запуску, обучению и обратной связи.

• В Fundraise Up AI — инструмент по умолчанию, а не экспериментальный. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в повседневной работе, определяет, где AI может изменить характер задач в его функции, и растит свою свободу владения инструментами по мере их развития. В этой роли это означает использование AI для исследований, синтеза информации, написания спецификаций и коммуникации, а также помощь вашим PM во внедрении рабочих процессов с AI.

• 6+ лет в Product Management

• 2+ года опыта руководства Product Managers или наставничества над ними, желательно включая проведение оценки результатов работы

• Сильный индивидуальный послужной список: продукты, за которые вы отвечали от начала до конца, с измеримыми результатами

• Отличное умение писать спецификации, включая сложные спецификации, охватывающие несколько команд или систем

• Практический опыт непрерывного discovery: регулярные интервью с клиентами, анализ рынка и конкурентов, превращение выводов в решения

• Опыт построения долгосрочной стратегии и дорожной карты и управления ими для нескольких связанных продуктов

• Подтверждённое умение вести кросс-командные инициативы без формальных полномочий, включая работу с GTM-командами над запусками и обучением

• Опыт выстраивания командных процессов (планирование, ритуалы, отслеживание поставки) и их улучшения на основе результатов

• Сильное аналитическое мышление: вы определяете метрики и принимаете решения на основе данных

• Чёткая письменная и устная коммуникация с инженерами, дизайнерами и руководством

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде) и английский на уровне C1, письменный и устный.

• Опыт работы в B2B SaaS или быстрорастущих технологических компаниях

• Опыт работы с онлайн-пожертвованиями, фандрайзингом, платежами или продуктами для оформления заказа (checkout) — потоками, ориентированными на конверсию, которыми пользуются конечные клиенты

• Опыт работы с платформенными или API-продуктами

• Опыт использования AI в повседневной продуктовой работе

Обратите внимание: итоговая компенсация будет определяться исходя из релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и местоположения.

Совокупная компенсация до вычета налогов

€6.200—€7.300 EUR

• 31 оплачиваемый выходной день в год, которые вы можете использовать по своему усмотрению.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая компенсация на домашний офис для создания комфортного и продуктивного рабочего места.

• Компенсация коворкинга на те дни, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Ежегодная компенсация на профессиональное развитие для поддержки вашего роста.

• Программы изучения английского языка, чтобы вы уверенно общались в нашей глобальной команде.

• Телемедицина для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сеансы терапии для вас и вашего партнёра.

• Компенсация расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и чувствовали себя наилучшим образом.

• Благотворительная программа с софинансированием компанией ваших пожертвований зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством в странах, где мы работаем.