Group Product Manager

Лучшие продуктовые лидеры не выбирают между созданием продукта и наставничеством. Они делают и то и другое в течение одной недели.

Online Donations — это то, как доноры жертвуют некоммерческим организациям через Fundraise Up: Checkout Modal & Elements, Campaign Pages и Gift Cart. В роли Lead Product Manager вы отвечаете за долгосрочное направление развития этой продуктовой линии, самостоятельно ведёте одну продуктовую область и делаете сильнее команду из 2–4 Product Managers. Ваша работа влияет на то, насколько быстро и легко миллионы доноров могут делать пожертвования и насколько больше средств благодаря этому собирают некоммерческие организации. Около 70% вашего времени занимает практическая продуктовая работа, остальные 30% — руководство людьми и командой.

• Отвечать за долгосрочную стратегическую дорожную карту Online Donations, которую вы разрабатываете вместе со своими PM, и следить, чтобы их квартальные планы соответствовали ей. Представлять и защищать её перед Director of Core Products & Platform, VP of Product и кросс-функциональными партнёрами.

• Отвечать за продуктовую область от начала до конца: discovery, спецификации, поставка и метрики (конверсия, adoption, GPV, надёжность).

• Писать кросс-командные спецификации, которые не может вести в одиночку ни один PM, чётко фиксируя объём работ, зависимости, последовательность и риски, и задавать планку качества спецификаций в вашей команде.

• Подменять любого PM во время отпуска, перегрузки или критического запуска, чтобы его область продолжала развиваться с тем же качеством.

• Наставлять 2–4 Product Managers через еженедельные 1:1, ревью концепций и спецификаций, планы роста и оценки эффективности, а также участвовать в найме и адаптации новых PM.

• Выстраивать культуру непрерывного discovery: регулярно общаться с некоммерческими организациями и донорами, проводить анализ рынка и конкурентов и следить, чтобы решения по дорожной карте опирались на данные.

• Отвечать за операционный ритм вашей команды (планирование, ревью спецификаций, демо, ретроспективы) и со временем улучшать предсказуемость, cycle time и количество раундов ревью.

• Помогать вашим PM согласовывать работу с Engineering, Design, Analytics и соседними командами, а также выстраивать их взаимодействие с GTM (Marketing, Sales, Customer Success, Support) по готовности к запуску, enablement и циклам обратной связи.

• В Fundraise Up AI — это инструмент по умолчанию, а не эксперимент. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в повседневной работе, определяет, где AI может изменить характер задач в его функции, и повышает свою уверенность в работе с ним по мере развития инструментов. В этой роли это означает использование AI для исследований, синтеза информации, написания спецификаций и коммуникации, а также помощь вашим PM во внедрении рабочих процессов с AI.

• 6+ лет в Product Management

• 2+ года опыта руководства Product Managers или наставничества над ними, желательно включая проведение оценок эффективности

• Сильный индивидуальный послужной список: продукты, которые вы вели от начала до конца, с измеримыми результатами

• Отличное умение писать спецификации, включая сложные спецификации, охватывающие несколько команд или систем

• Практический опыт непрерывного discovery: регулярные интервью с клиентами, анализ рынка и конкурентов, превращение выводов в решения

• Опыт построения и ведения долгосрочной стратегии и дорожной карты для нескольких связанных продуктов

• Подтверждённое умение вести кросс-командные инициативы без формальных полномочий, включая работу с GTM-командами над запусками и enablement

• Опыт настройки командных процессов (планирование, ритуалы, отслеживание поставки) и их улучшения на основе результатов

• Сильное аналитическое мышление: вы определяете метрики и принимаете решения на основе данных

• Чёткая письменная и устная коммуникация с инженерами, дизайнерами и руководством

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде) и английский на уровне C1, письменный и устный.

• Опыт работы в B2B SaaS или быстрорастущих технологических компаниях

• Опыт работы с онлайн-пожертвованиями, фандрайзингом, платежами или checkout-продуктами — потоками, ориентированными на конверсию, которыми пользуются конечные клиенты

• Опыт работы с платформенными или API-продуктами

• Опыт использования AI в повседневной продуктовой работе

• 23 дня отпуска, 14 государственных праздников и 5 полностью оплачиваемых дней больничного.

• Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сеансы терапии для вас и вашего партнёра.

• Компенсация расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и хорошо себя чувствовали.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая выплата на домашний офис для создания удобного и продуктивного рабочего места.

• Компенсация коворкинга для дней, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Ежегодная выплата на профессиональное развитие для поддержки вашего роста.

• Программы изучения английского, чтобы вы уверенно общались в нашей глобальной команде.

• Благотворительная программа с софинансированием компанией ваших пожертвований зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы — работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством стран, в которых мы работаем.