WorkListВойтиОформить подписку
PE

Team Lead - Account Executives (d/f/m)

Архив
Personio · Платформа HR-менеджмента и рекрутинга
Вакансия в архиве · закрыта 02.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

PE
🇩🇪Германия·Full-timeLead·англ. B2–C2
Зарплата не указана
2 ноя
PE
🇩🇪Berlin · Германия·Full-timeMiddle·англ. C1
≈ $3,3–6,3 тыс/мес
29 окт
PE
🇬🇧London · Великобритания·Full-timeLead·англ. C1
≈ $4,7–12 тыс/мес
23 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

TH
Team Lead Sales DACH (f/m/d)висит 2 мес.
think-cell · ПО для создания презентаций в PowerPoint
🇩🇪Berlin (Germany) · ГерманияLead·англ. C1
Зарплата не указана
17 авг
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇩🇪Германия · remote·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $3,3–6,3 тыс/мес
30 окт
ZE
Zello · Корпоративные коммуникации (push-to-talk)
🇩🇪Munich · Германия·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $3,3–6,3 тыс/мес
8 окт
TE
Temporal · Инструменты для разработчиков
🇩🇪Германия · remote·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $3,3–6,3 тыс/мес
20 окт
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇩🇪Германия · remote·Full-timeHead и выше·англ. C1–C2
Зарплата не указана
16 окт
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇩🇪Германия · remote·Full-timeSenior·англ. C1
≈ $3,3–6,3 тыс/мес
28 сен
Вакансии в Германии

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Berlin, Германия
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Даты
Опубликована 15.09 · видели у компании с 15.09 по 02.10 · закрыта 02.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Присоединяйтесь к команде Sales компании Personio и помогайте формировать то, как люди воспринимают работу. Мы ищем Team Lead (d/f/m), Account Executives в Берлине. Вы будете руководить командой SMB AE, переводить стратегию в еженедельное исполнение и обеспечивать предсказуемые результаты через коучинг, высокие стандарты и сильный операционный ритм в нашей высокоскоростной среде продаж HR и Payroll. Что вы получите: сильный рост и развитие как руководитель продаж, реальная ответственность за результаты команды и найм, а также возможность построить повторяемое совершенство продаж в быстрорастущей SaaS‑компании.

Что предстоит делать

  • Leadership Руководить, развивать и удерживать высокоэффективную команду из примерно 8 SMB Account Executives в Германии с чёткими, последовательными ролями и стандартами сделок
  • Hiring Масштабировать команду через структурированный найм, проактивный поиск талантов и сильный ввод в должность
  • Coaching Проводить структурированные 1:1 и обучение навыкам на основе реальных наблюдений сделок и звонков с чёткими планами развития
  • Operating cadence Обеспечивать предсказуемый еженедельный ритм по прогнозу, воронке, обзорам сделок и коучингу для повышения фокуса и ответственности
  • Deal execution Улучшать коэффициент выигрыша, разрабатывая планы побед, взаимные планы действий и стратегии взаимодействия со стейкхолдерами, одновременно коучируя в ключевых точках
  • Performance and KPIs Последовательно достигать месячных и квартальных целей через дисциплинированное управление воронкой и точный прогноз
  • Data and improvement Использовать данные для повышения конверсии, времени продажи, ARPA и продуктивности команды, превращая инсайты в повторяемые механизмы
  • Performance management Устанавливать высокий план, раннее реагировать на недостачу результатов и создавать здоровую, мотивирующую культуру производительности
  • Strategy and collaboration Сотрудничать с руководством продаж, SDR и маркетингом для реализации приоритетов SMB GTM и перевода их в чёткие фокусные области команды

Требования

  • 3+ лет опыта B2B new business AE плюс 2+ лет руководящих или коучинговых обязанностей
  • Последовательное превышение квоты с точным, объяснимым прогнозированием
  • Доказанный опыт найма, ввода в должность и развития AE с чётким планом роста и ритмом коучинга
  • Опыт продаж SaaS или B2B‑технологий
  • Сильная генерация исходящей воронки и повторяемые привычки формирования воронки в команде
  • Понимание современных процессов продаж программного обеспечения и опыт работы с методами квалификации, такими как MEDDIC, Challenger Sale или аналогичными
  • Глубокие знания процесса покупки SMB, включая управление стейкхолдерами и базовое понимание ИТ‑ландшафта
  • Свободное владение немецким и английским языками, с ясной, прозрачной кросс‑функциональной коммуникацией

Условия и бенефиты

  • Получать конкурентный пакет вознаграждения – пересматриваемый каждый год – включающий зарплату, льготы и акции до IPO
  • Наслаждаться 28 днями оплачиваемого отпуска, плюс дополнительный день после 2 и 4 лет
  • Оказывать влияние на окружающую среду и общество с 1 (полностью оплачиваемым) Impact Day
  • Получать щедрый семейный отпуск, поддержку детей, поддержку психического здоровья и возможности для sabbatical
  • Мы любим собираться на обеды, культурные инициативы и мероприятия, такие как локальные Summer Sessions и новогодние празднования. Также доступны полезные закуски, напитки и еженедельный обед с кейтерингом

Навыки

LeadershipHiringCoachingOperating cadenceDeal executionPerformance managementStrategyCollaborationB2B new businessSaaSOutbound pipeline generationMEDDICChallenger SaleStakeholder managementIT landscape awarenessGerman

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти