WorkListВойтиОформить подписку
TH

Team Lead Sales DACH (f/m/d)

висит 2 мес.
think-cell · ПО для создания презентаций в PowerPoint
Откликнуться на сайте компании ↗
Опубликована давно; 02.11 она ещё висела у компании.

О вакансии

Откуда можно работать
Berlin (Germany), Германия
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Lead
указан работодателем
Даты
Опубликована 17.08 · видим у компании с 18.08 · у компании видели 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:В команде есть выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →Основание проверено по источнику на карточке компании. Нанимает ли компания из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии прямо сейчас, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Что вы будете делать В качестве Team Lead for Sales вы будете руководить динамичной командой менеджеров по работе с клиентами, отвечающих за рост существующей клиентской базы и создание новых возможностей дохода в различных отраслях региона DACH. Вы будете отвечать за коммерческую эффективность и развитие команды, сочетая строгий менеджмент продаж с практическим коучингом по стратегии работы с клиентами, управлению заинтересованными сторонами и выполнению сделок. Ваше руководство напрямую повлияет на рост и успех thinkcell в этом критически важном регионе.

Что предстоит делать

  • Руководить, наставлять и развивать высокоэффективную команду из 7 менеджеров по работе с клиентами, отвечая за оценку эффективности, найм и управление производительностью, предоставляя частую, прямую обратную связь для повышения продаж и профессионального роста.
  • Отвечать за коммерческую эффективность команды в регионе DACH, стимулировать продления, апсейл и кросс‑селл возможности в рамках существующей клиентской базы.
  • Достигать результатов продаж через приоритизацию, основанную на данных, надёжное прогнозирование и чёткие метрики эффективности, обеспечивая фокус команды на аккаунтах и возможностях с наибольшим влиянием.
  • Наставлять менеджеров по работе с клиентами в стратегии аккаунта, картировании заинтересованных сторон, квалификации возможностей и взаимодействии с клиентами на уровне руководства для построения более глубоких, многопоточных отношений.
  • Оказывать коучинг и поддержку команде в сложных переговорах и стратегических сделках, помогая менеджерам улучшать коммерческое суждение и выполнение сделок.
  • Сотрудничать с кросс‑функциональными командами (marketing, product, customer success, revenue operations) для устранения барьеров в реализации продаж и выявления возможностей роста.
  • Обеспечивать строгую дисциплину CRM, пайплайна и прогнозирования, делая возможности, риски и последующие шаги видимыми и выполнимыми.
  • Предоставлять регулярные инсайты о прогрессе продаж, прогнозах, эффективности команды и ключевых возможностях или рисках высшему руководству.
  • Формировать культуру высокой производительности с чёткими ожиданиями и ответственностью, раннее выявлять пробелы в эффективности и переводить их в целенаправленный коучинг и планы развития.
  • Преобразовывать новые продукты и коммерческие инициативы в эффективные модели продаж, адаптируя коучинг и исполнение на основе обратной связи рынка и клиентов.

Требования

  • 7+ лет опыта в B2B продажах или управлении клиентами, желательно в сфере корпоративного программного обеспечения или организаций с ростом, ориентированным на продукт.
  • 3+ года опыта управления и развития команд продаж, включая формальные обязанности по управлению эффективностью.
  • Доказанный успешный опыт работы в B2B продажах до перехода в руководство, с опытом управления сложными корпоративными аккаунтами, увеличения доходов за счёт расширения и применения сильного коммерческого суждения.
  • Демонстрированная способность повышать эффективность продавцов через коучинг, прямую обратную связь и сильное коммерческое суждение.
  • Свободное владение английским и немецким языками.
  • Владение Salesforce или аналогичными CRM‑системами, а также продвинутыми навыками Microsoft Office, особенно PowerPoint.
  • Высокая адаптивность и ориентация на результаты, способность процветать в быстро меняющейся динамичной среде и поддерживать высокие стандарты ответственности.
  • Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность конструктивно бросать вызов и давать чёткую, практичную обратную связь.
  • Страсть к инновациям и желанию влиять — желательно с искренним энтузиазмом к решениям thinkcell.

Будет плюсом

  • Опыт в консалтинге, финансовых услугах или профессиональных сервисах будет плюсом.

Условия и бенефиты

Мы предоставляем возможности более чем 1,3 миллионам пользователей в 35 000 компаниях, включая ведущие консалтинговые фирмы и крупные глобальные корпорации. С офисами в Берлине, Мюнхене, Денвере, Бостоне, Лондоне, Токио и Дубае, мы — разнообразная команда из более чем 240 человек, приверженная инновациям и совершенству. thinkcell — это больше, чем работа — это шанс стать частью инновационной, инклюзивной команды, которая ценит сотрудничество и рост. Мы поощряем кандидатов из всех слоёв общества подавать заявки. Вместе мы можем формировать будущее программного обеспечения для повышения продуктивности.

Навыки

B2B salesaccount managementSalesforceMicrosoft OfficePowerPointcoachingleadershipstakeholder mappingforecastingCRMpipeline managementperformance reviewshiringperformance managementdata-driven prioritizationcross‑sellup‑sellconsultingfinancial servicesprofessional services

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти