WorkListВойтиОформить подписку
PE

Customer Success Manager DACH (d/f/m)

Personio · Платформа HR-менеджмента и рекрутинга
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: Германия
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Middle
стаж из описания: «3 years»
Даты
Впервые заметили 22.09 · проверена 02.11
дату публикации работодатель не указал
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве Customer Success Manager (d/f/m) вы будете играть ключевую роль в разработке, запуске и реализации масштабируемых программ, способствующих широкому принятию решений Personio нашими клиентами в регионе DACH. Ваша миссия — создавать измеримую ценность и обеспечивать удержание и рост клиентов, проактивно взаимодействуя с ними и налаживая прочные партнерские отношения с HR‑руководителями и внутренними заинтересованными сторонами.

Что предстоит делать

  • Управлять более чем 90 аккаунтами в регионе DACH.
  • Строить и поддерживать отношения с клиентами, выступая их стратегическим партнером на протяжении всего жизненного цикла клиента в Personio.
  • Приоритизировать портфель с помощью данных о клиентах и умных инструментов сегментации, чтобы ни один клиент не был упущен или обслужен недостаточно.
  • Использовать форматы прямого взаимодействия, 1:few и 1:many для эффективного продвижения успешного внедрения и удержания клиентов.
  • Выявлять возможности upsell и разрабатывать практические планы расширения в тесном сотрудничестве с Account Manager и Sales Solution Manager.
  • Выступать в роли защитника интересов клиентов, делясь обратной связью с внутренними командами для улучшения продукта и сервиса.
  • Помогать в реализации масштабируемых моделей взаимодействия и нашего сервисного предложения для повышения эффективности и улучшения процессов команды.
  • Бросать вызов статусу кво и искать возможности для инноваций в процессах и структурах Customer Success.

Требования

  • ±3 года опыта работы с клиентами в управлении крупным портфелем, желательно в SaaS‑компании.
  • Сильные навыки приоритизации и выполнения, ориентированные на потребности клиентов, бизнес‑влияние и потенциал роста.
  • Способность выявлять возможности upsell и разрабатывать практические планы для их реализации.
  • Аналитический склад ума в сочетании с высоким чувством ответственности и владения процессом.
  • Глубокое понимание драйверов ценности в бизнес‑моделях с повторяющимся доходом.
  • Способность разрабатывать стратегии, переводить их в инициативы и отслеживать успешную реализацию.
  • Умение эффективно работать в динамичной среде, быстро адаптироваться к вызовам и сохранять позитивный настрой.
  • Свободное владение немецким и английским языками.
  • AI Fluency: у вас есть практический опыт использования ИИ для улучшения рабочего процесса и здравый смысл, позволяющий точно знать, когда полагаться на ИИ, а когда действовать самостоятельно.

Условия и бенефиты

  • Получайте конкурентный пакет вознаграждения — пересматриваемый каждый год — включающий зарплату, льготы и долю в компании до IPO.
  • Наслаждайтесь 28 днями оплачиваемого отпуска, плюс дополнительный день после 2 и 4 лет работы.
  • Вносите вклад в охрану окружающей среды и общество с помощью 1 (полностью оплачиваемого) Impact Day.
  • Получайте щедрые семейные отпуска, поддержку детей, помощь в области психического здоровья и возможности для sabbatical.
  • Мы любим собираться за обедами, культурными инициативами и мероприятиями, такими как локальные Summer Sessions и новогодние празднования. Также доступны полезные перекусы, напитки и еженедельный обед с кейтерингом.

Навыки

SaaSAIcustomer dataportfolio segmentation toolsupsellaccount managementcustomer advocacystrategic partnershipanalytical mindsetaccount expansion

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти