WorkListВойтиОформить подписку
Все вакансии
PA

Global Mobility Lead

Perplexity AI · AI-поиск с chat-выдачей
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Гибрид: San Francisco, США
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: C1–C2
по другим вакансиям компании
Уровень
Lead
указан работодателем
Деньги
≈ $7,9–11 тыс/мес · оценка Worklist
по рынку страны, данные за август 2026 · Как считаем
Даты
Опубликована 24.09 · видим у компании с 24.09 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Что предстоит делать

  • Владеть полным набором политик мобильности: переезд, постоянные переводы, краткосрочные и долгосрочные международные назначения, удалённые/трансграничные рабочие соглашения и пороги деловых поездок.
  • Управлять отдельными кейсами мобильности от определения объёма до прибытия: разработка пакетов, оценка стоимости, последовательность иммиграционных процедур, налоговые и социально‑страховые последствия, настройка расчёта заработной платы, логистика переезда и поддержка после прибытия.
  • Управлять иммиграционными кейсами, связанными с трудоустройством, в партнёрстве с внешними юристами: H-1B (включая подачу в рамках квоты и изменение работодателя/тайминг AC21), L-1, TN, E-3, O-1, F-1 OPT/CPT и спонсируемое работодателем постоянное резидентство. Отвечать за внутренний график, проверку реальности даты начала и коммуникацию с менеджером/кандидатом.
  • Осуществлять ежедневный приём иммиграционных запросов и выполнение кейсов, включая анкеты работодателя, сопроводительные документы, письма‑подтверждения занятости, подписи, последующие действия юристов и закрытие кейса.
  • Обеспечивать соблюдение требований права на работу в разных юрисдикциях: I-9 и E-Verify в США, проверки кода‑поделения Home Office в Великобритании и аналогичные проверки в наших рынках ЕС и других.
  • Принимать решение и документировать модель юридического лица/трудоустройства для каждого нового рынка (прямое юридическое лицо, EOR или регистрация нерезидентной зарплаты) совместно с Finance и Legal.
  • Управлять нашим стеком поставщиков мобильности (иммиграционные юристы, переезд, налоги, EOR/глобальная расчётная система): охват, SLA, стоимость и эффективность.
  • Моделировать и отслеживать затраты на мобильность, включая спонсорские и премиум‑процессинговые сборы, чтобы руководство могло принимать решения go/no-go на основе реальных цифр, а также получать и документировать необходимые одобрения перед обязательством спонсорства или расходов.
  • Создавать слой отслеживания: конвейер кейсов мобильности, иммиграционные сроки и истечения, сравнение компенсаций и т.д.
  • Формировать дашборды мобильности: объём кейсов, время цикла, стоимость перемещения, проникновение в диапазоны, отклонения от предложений и тенденции разрыва в доле акций.
  • Писать документацию для сотрудников, чтобы перемещения и решения по оплате были предсказуемыми и объяснимыми, а не разовыми переговорами.

Требования

  • 6+ лет опыта в глобальной мобильности с реальной ответственностью за трансграничные переезды и иммиграционные кейсы, а не только передачу задач поставщикам.
  • Свободное владение иммиграционным правом США, основанным на трудоустройстве, и как минимум одной другой крупной юрисдикцией (Великобритания, ЕС или Канада).
  • Сильные аналитические навыки: уверенное использование электронных таблиц и отчётности HRIS, способность построить обоснованную модель и объяснить лежащие в её основе предположения.
  • Умение оценивать риски. Вы знаете, когда эскалировать вопрос в Legal, когда отмечать риск классификации или постоянного представительства и как чётко сказать «нет».
  • Отличные навыки письменной коммуникации: вы будете разрабатывать политики, письма‑подтверждения, обоснования предложений и рекомендации для руководства.
  • Комфорт в условиях неопределённости, высокого объёма работы и меняющихся приоритетов.

Навыки

US employment-based immigrationH-1BL-1TNE-3O-1F-1 OPT/CPTI-9E-VerifyHRIS reportingspreadsheetsvendor managementimmigration counselrelocation logisticstax compliancecost modeling

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти