Product Manager, Campaign Pages

Хорошая страница кампании не просто рассказывает историю. Она превращает посетителя в донора.

Campaign Pages — это место, где некоммерческие организации запускают кампании, рассказывают свои истории и конвертируют доноров до оформления пожертвования. Они расположены близко к выручке, рядом с Checkout Modal и Elements в нашем Pre-Donation Experience. Вы будете единственным человеком, отвечающим за roadmap, качество и поставку Campaign Pages. Ваша задача — сделать продукт масштабируемым, готовым для корпоративных клиентов и явным источником выручки, пока трафик продолжает расти, а продукт остаётся стабильным.

• Отвечать за стратегию Campaign Pages и roadmap на 6–12 месяцев, согласованный с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, и объяснять логику решений руководству и стейкхолдерам.

• Вести непрерывный discovery, используя сигналы от клиентов, GTM, Support, воронки и конкурентов. Отделять разовые запросы от системных возможностей и проверять проблемы до начала разработки.

• Управлять поставкой от начала до конца вместе с выделенными Engineering Team Lead, Product Designer и Product Analyst: чёткие PRD и граничные случаи, бэклог, готовый на 2–3 спринта вперёд, и запуски с надлежащей инструментацией.

• Отвечать за состояние продукта и готовность к корпоративным клиентам, включая конверсию, производительность страниц, надёжность, проблемы с публикацией и объём обращений в поддержку. Решать запросы, критичные для сделок или связанные с риском оттока, в рамках согласованных SLA.

• Сотрудничать с PM Growth по экспериментам, персонализации и инициативам по ARPV. Приоритизировать поступающие гипотезы с учётом данных вашего продукта и переносить успешные выводы на Checkout, Elements и Campaign Pages.

• Поддерживать согласованность действий Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежных PM. Координировать зависимости с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations, когда работа затрагивает общие системы.

• Следить за тем, чтобы GTM, Support и CSM знали, что выпускается, почему это важно и как объяснить это клиентам.

• В Fundraise Up AI — это инструмент по умолчанию, а не эксперимент. Мы ждём, что каждый член команды будет активно использовать AI в повседневной работе, определять, где AI может изменить характер задач в его функции, и повышать свою экспертность по мере развития инструментов. В этой роли это означает использование AI для синтеза исследований, подготовки черновиков спецификаций, анализа и коммуникации, с явным указанием ваших допущений и источников.

• 5+ лет в Product Management или Product Ownership, желательно в B2B или enterprise SaaS, фандрайзинге, маркетинговых технологиях, e-commerce или продуктах, ориентированных на конверсию.

• Подтверждённый опыт сквозного владения продуктовой областью: roadmap, discovery, исполнение, запуск и измерение результатов.

• Сильная дисциплина поставки: вы пишете чёткие спецификации, учитываете граничные случаи и не даёте Engineering блокироваться.

• Аналитическая строгость: вы используете воронки, метрики, сигналы от поддержки и качественную обратную связь для приоритизации.

• Системное мышление: вы видите, как поверхность связана с checkout, платежами, аналитикой, интеграциями и рабочими процессами GTM.

• Практическое понимание роста и экспериментов: как формулируются, приоритизируются и измеряются гипотезы.

• Хорошее чувство UX и продуктивное партнёрство с Design.

• Практическое ежедневное использование AI в продуктовой работе.

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде) и английский на уровне C1, письменный и устный.

• Опыт работы с лендингами, конструкторами кампаний или сайтов, CMS, потоками пожертвований или оформления платежа.

• Практический опыт экспериментов, персонализации или оптимизации конверсии, включая конвертацию платного трафика после его перехода на лендинг.

• Опыт в технологиях для некоммерческих организаций, фандрайзинге, платежах или маркетинговых операциях.

• Опыт обработки запросов корпоративных клиентов и эскалаций от GTM.

Обратите внимание: итоговая компенсация определяется на основе релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и локации.

Общая компенсация до вычета налогов

€5.800—€6.300 EUR

• 31 оплачиваемый день отпуска в год, которыми вы распоряжаетесь по своему усмотрению.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая выплата на домашний офис для организации удобного и продуктивного рабочего места.

• Компенсация коворкинга на случай, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Ежегодная выплата на профессиональное развитие для поддержки вашего роста.

• Программы изучения английского языка, чтобы вы уверенно общались в нашей глобальной команде.

• Телемедицина для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сеансы терапии для вас и вашего партнёра.

• Компенсация расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и чувствовали себя наилучшим образом.

• Благотворительная программа, в рамках которой компания удваивает ваши пожертвования зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы — работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством стран, в которых мы работаем.