Product Owner - Innovation Team (remote work)

Мы ищем Product Owner для руководства этой командой: небольшой, опытной, полностью удалённой группой инженеров, которая доводит концепции новых продуктов от идеи до работающего MVP в руках клиентов, затем передаёт проверенные продукты продуктовой линейке и переходит к следующей концепции. Вы будете отвечать за конвейер идей, за скорость и тщательность их проверки, а также за доказательную базу каждой рекомендации go / no-go.

Это практическая руководящая роль, а не чистое управление людьми: примерно 50% — исследование и лидерство (разговоры с клиентами, определение объёма работ, приоритизация, коучинг, отчётность перед CPO) и 50% — разработка (прототипы, spikes, ревью дизайна и кода, демо-стенды). Вы не будете единственным разработчиком в команде, но должны уметь самостоятельно собрать убедительный прототип и иметь техническое мнение по каждой его части.

• Вести конвейер продуктовых концепций: фиксировать идеи, оценивать их масштаб и ранжировать, записывая допущения, и держать бэклог ставок видимым для CPO и руководства.
• Доводить каждую профинансированную концепцию до работающего MVP в фиксированный таймбокс, как правило один квартал, при этом MVP тестирует конкретный клиент или партнёр по дизайну.
• Заранее определять критерии успеха и отчитываться по ним реальными цифрами, а не прилагательными: использование, конверсия, готовность платить, нагрузка на поддержку.
• Честно принимать решение go / no-go: передавать проверенные продукты продуктовой линейке с письменным runbook и roadmap, а по концепциям, которые не подтвердились, фиксировать извлечённые уроки.
• Еженедельно сообщать CPO о статусе и рисках; у каждого пункта есть ответственный и срок.
• Выбирать для каждой концепции самый быстрый убедительный способ реализации — купить, позаимствовать, использовать open source или написать — с явным указанием компромиссов.
• Самостоятельно создавать прототипы и демо-стенды там, где это самый быстрый путь к доказательствам; проводить ревью дизайна и кода по всему, что выпускает команда.
• Поддерживать MVP на уровне, достаточном для работы на реальных серверах клиентов: упаковка, безопасное развёртывание, откат и наблюдаемость с первого релиза.
• Работать с архитектурной группой и продуктовыми командами, чтобы успешный MVP можно было внедрить без переписывания.
• Руководить небольшой распределённой командой: 1:1, постановка целей, оценка результатов и карьерное развитие.
• Нанимать: определять профиль, проводить технические интервью, адаптировать и наставлять инженеров.
• Устанавливать рабочие договорённости, которые делают возможной быструю асинхронную работу: решения фиксируются письменно, коммуникация по умолчанию открытая, демо вместо статусных встреч.

• 5+ лет опыта работы программным инженером, из них 2+ года руководства небольшой командой (team lead, tech lead с ответственностью за людей, основатель или engineering manager) при создании новых продуктов в продуктовой компании или стартапе.
• Опыт доведения хотя бы одного продукта от концепции до первых платящих клиентов, а также остановки продукта, который не сработал.
• Отличное знание Linux на уровне программного инженера; уверенное написание и ревью кода на современном языке (Python, Go, TypeScript) и отладка работающих систем непосредственно на машине.
• Практические навыки исследования продукта (product discovery): интервью с клиентами, картирование допущений, эксперименты с ценообразованием, самостоятельный анализ данных об использовании и конверсии, а не через отчёты.
• Опыт быстрого освоения сложной технической области и принятия убедительных архитектурных решений в ней.
• Подтверждённый опыт руководства людьми: 1:1, беседы об эффективности, найм и рост инженеров.
• Опыт работы в agentic / AI-assisted процессе разработки.
• Профессиональный уровень английского, письменного и устного.
• Возможность работать в часовом поясе ЕС.

• Опыт работы в экосистеме веб-хостинга: cPanel/WHM, Plesk, DirectAdmin или эксплуатация инфраструктуры хостинг-провайдера.
• Опыт в продуктах безопасности: runtime-защита, web application firewalls, обнаружение вредоносного ПО, управление уязвимостями или патчинг.
• Опыт работы с моделями freemium или product-led growth и самообслуживаемым биллингом.
• Знакомство с рантаймами Node.js или Python и их экосистемами пакетов.
• Комфортные выступления перед клиентами и на отраслевых мероприятиях.

• Фокус на профессиональном развитии.
• Интересные и сложные проекты.
• Полностью удалённая работа с гибким графиком, позволяющая планировать свой день и работать из любой точки мира.
• Оплачиваемый отпуск 24 дня в год, 10 дней государственных праздников и неограниченное количество больничных.
• Компенсация частной медицинской страховки.
• Компенсация коворкинга и спортзала/спорта.
• Бюджет на обучение.
• Возможность получить вознаграждение за самую инновационную идею, которую компания может запатентовать.