Product Manager, Campaign Pages

Отличная страница кампании не просто рассказывает историю. Она превращает посетителя в донора.

Campaign Pages — это место, где некоммерческие организации запускают кампании, рассказывают свои истории и конвертируют доноров до оформления пожертвования. Они находятся близко к выручке, рядом с Checkout Modal и Elements в нашем Pre-Donation Experience. Вы будете единственным человеком, отвечающим за roadmap, качество и поставку Campaign Pages. Ваша задача — сделать продукт масштабируемым, готовым для корпоративных клиентов и явным источником выручки, пока трафик продолжает расти, а продукт остаётся стабильным.

• Отвечать за стратегию Campaign Pages и roadmap на 6–12 месяцев, согласованный с приоритетами Product и Pre-Donation Experience, и объяснять руководству и заинтересованным сторонам логику принимаемых решений.

• Вести непрерывный discovery, используя сигналы от клиентов, GTM, Support, воронки и конкурентов. Отделять разовые запросы от системных возможностей и проверять проблемы до начала разработки.

• Вести поставку от начала до конца вместе с выделенными Engineering Team Lead, Product Designer и Product Analyst: чёткие PRD и граничные случаи, бэклог, подготовленный на 2–3 спринта вперёд, и запуски с корректной инструментацией.

• Отвечать за состояние продукта и готовность к корпоративным клиентам: конверсию, производительность страниц, надёжность, проблемы с публикацией и объём обращений в поддержку. Решать запросы, способные сорвать сделку или привести к оттоку, в рамках согласованных SLA.

• Сотрудничать с PM Growth в экспериментах, персонализации и инициативах по ARPV. Приоритизировать поступающие гипотезы с учётом данных вашего продукта и переносить успешные выводы на Checkout, Elements и Campaign Pages.

• Синхронизировать работу Engineering, Design, Analytics, GTM, Support и смежных PM. Координировать зависимости с Platform, Checkout, Gift Cart, Billing и Integrations, когда работа затрагивает общие системы.

• Следить за тем, чтобы GTM, Support и CSM знали, что выпускается, почему это важно и как объяснить это клиентам.

• В Fundraise Up AI — инструмент по умолчанию, а не экспериментальный. Мы ожидаем, что каждый член команды активно использует AI в повседневной работе, определяет, где AI может изменить характер задач в его функции, и совершенствует навыки по мере развития инструментов. На этой позиции это означает использование AI для синтеза исследований, подготовки черновиков спецификаций, анализа и коммуникации, с явным указанием ваших допущений и источников.

• 5+ лет в Product Management или Product Ownership, желательно в B2B или enterprise SaaS, фандрайзинге, маркетинговых технологиях, e-commerce или продуктах, ориентированных на конверсию.

• Подтверждённый опыт сквозного владения продуктовой областью: roadmap, discovery, исполнение, запуск и измерение результатов.

• Сильная дисциплина поставки: вы пишете чёткие спецификации, учитываете граничные случаи и не даёте Engineering простаивать из-за блокеров.

• Аналитическая строгость: вы используете воронки, метрики, сигналы из поддержки и качественную обратную связь для приоритизации.

• Системное мышление: вы видите, как поверхность продукта связана с checkout, платежами, аналитикой, интеграциями и рабочими процессами GTM.

• Практическое понимание роста и экспериментов: как гипотезы генерируются, приоритизируются и измеряются.

• Хорошее чувство UX и умение выстраивать продуктивное партнёрство с Design.

• Практическое ежедневное использование AI в продуктовой работе.

• Языки: свободный русский (обязательно, так как вы будете работать в русскоязычной команде) и английский на уровне C1, письменный и устный.

• Опыт работы с лендингами, конструкторами кампаний или сайтов, CMS, потоками пожертвований или оформления платежа.

• Практический опыт экспериментов, персонализации или оптимизации конверсии, включая конвертацию платного трафика после его перехода на лендинг.

• Опыт в технологиях для некоммерческого сектора, фандрайзинге, платежах или маркетинговых операциях.

• Опыт работы с запросами корпоративных клиентов и эскалациями GTM.

Обратите внимание: итоговое вознаграждение определяется исходя из релевантного опыта, навыков, квалификации, соответствия требованиям роли и локации.

Общее вознаграждение до налогов (gross)

€5.200—€5.700 EUR

• 22 дня отпуска, 14 официальных праздничных дней и 5 полностью оплачиваемых дней по болезни.

• Частная медицинская страховка для вас и вашей семьи.

• Поддержка психического здоровья: сессии терапии для вас и вашего партнёра.

• Компенсация расходов на спорт, чтобы вы оставались активными и чувствовали себя наилучшим образом.

• Полностью удалённая работа.

• Щедрая выплата на домашний офис для создания комфортного и продуктивного рабочего места.

• Компенсация коворкинга для дней, когда вы предпочитаете работать рядом с другими людьми.

• Компенсация интернета и мобильной связи для покрытия ваших ежемесячных расходов на связь.

• Ежегодная выплата на профессиональное развитие в поддержку вашего роста.

• Программы изучения английского языка, чтобы вы уверенно общались в нашей глобальной команде.

• Программа благотворительности с софинансированием компании ваших пожертвований зарегистрированным некоммерческим организациям.

Мы — работодатель равных возможностей. Мы ценим разнообразие и стремимся создавать инклюзивную среду для всех сотрудников. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, возраста, национального происхождения, инвалидности или любого другого признака, защищённого применимым законодательством стран, в которых мы работаем.