Principal Product Manager

Сейчас мы ищем Principal Product Manager, который присоединится к нам в следующей фазе роста, когда наш бренд расширяется и мы выводим новые продукты на рынок.

• Вести продуктовую дорожку от начала до конца: стратегия, исследование, дорожная карта, доставка и результат. Вы решаете, какая проблема стоит того, чтобы её решить, а не только что будет построено дальше.

• Проводить исследование, основанное на доказательствах. Интервью с клиентами, инсайты службы поддержки, поведенческие данные и конкурентный анализ, превращённые в чёткие письменные формулировки проблем и оценённые возможности.

• Приоритизировать по бизнес‑влиянию. Обосновывать инвестиции в своей области и отказываться от работы, которая не окупится, включая собственные инициативы.

• Доставлять вместе с вашей триадой. Сотрудничать с дизайнером и менеджером по инженерии, разбивая работу на небольшие инкременты, писать ясные требования и требовать качество, стабильность и безопасность как неделимых условий.

• Экспериментировать и честно оценивать результаты. Формулировать гипотезы и метрики успеха до начала разработки, проводить A/B‑тесты в реальном масштабе и прекращать то, что не работает.

• Владеть своими цифрами. Определять KPI для своей дорожки, отслеживать воронку и отчитываться о прогрессе, рисках и выводах перед руководством продукта.

• Работать с различными функциями и портфелем: маркетинг, поддержка, данные и сопутствующие продукты в airSlate.

• 5+ лет в управлении продуктом, включая как минимум два проекта с самостоятельным SaaS‑продуктом или значительной его частью, от начала до конца.

• Доказанный опыт измеримых бизнес‑результатов (конверсия, активация, удержание, ARPU), а не список выпущенных функций.

• Сильные навыки экспериментов: разработка и оценка A/B‑тестов, интерпретация результатов и действия по негативным результатам.

• Уверенное обращение с данными: определение метрик, работа в BI‑инструменте, чтение или написание SQL, самостоятельное формулирование и проверка гипотез.

• Навыки исследования: прямое общение с клиентами и превращение услышанного в формулировки проблем, над которыми может работать команда.

• Продукт‑ориентированный рост в высокообъёмном самообслуживании: платное привлечение, пробный или freemium‑период, активация и монетизация.

• Внедрение AI‑функций в реальные пользовательские рабочие процессы с реалистичным пониманием, где AI добавляет ценность, а где нет.

• Способность работать в условиях неопределённости и упорядочивать их.

• Умение использовать AI для значительного повышения личной продуктивности.

• Опыт в сфере документов, автоматизации рабочих процессов, e‑signature, fintech, HR‑tech или legal‑tech.

• Клиенты SMB или prosumer, а не только крупные предприятия.

• Профессиональное владение английским на уровне B2‑C1 и выше. Большая часть принятия решений происходит в письменной форме.

• Знание польского (B1‑B2) будет плюсом, но не обязательным.

Гибкая рабочая среда- Наши команды работают по всему миру. Мы ценим личное сотрудничество в наших хабах, но также поддерживаем удалённую и гибридную работу. Вы можете работать из одного из наших офисов в Соединённых Штатах, Польше, Румынии или Украине, либо удалённо из многих стран.

Конкурентная компенсация и опционы- Мы предлагаем зарплаты, соответствующие местным рыночным условиям и опыту, а также систему бонусов, основанную на результатах, и опционы, чтобы вы могли участвовать в росте компании.

Профессиональный рост и обучение - Мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к обучающим ресурсам. Мы поощряем карьерный рост и внутреннюю мобильность, поддерживая коллег, желающих исследовать новые возможности внутри airSlate.

Здоровье и благополучие - Мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные к каждой стране, включая медицинское покрытие, программы оздоровления и доступ к фитнесу. Мы также выделяем квартальные корпоративные дни психического здоровья, когда все берут отпуск для отдыха и восстановления.

Семейно‑дружелюбная культура - Семейная жизнь — часть нашей идентичности, и мы поддерживаем её в разных формах. От гибкости для родителей до клуба airSlate Junior для детей, от корпоративных семейных дней до политики, допускающей животных, мы стремимся облегчить баланс между работой и личной жизнью.

Благотворительность - Мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. В настоящее время наш фокус — гуманитарная помощь в Украине и других регионах, сопоставление пожертвований сотрудников и поддержка проектов, выбранных нашими командами.

Открытая коммуникация - Мы поощряем прозрачный диалог на всех уровнях. От обсуждений в командах до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим CEO, мы гарантируем, что каждый может быть услышан и влиять на наше развитие.

Это политика airSlate соблюдать все применимые законы о равных возможностях трудоустройства, принимая все решения о найме без незаконного учёта расы, религии, этнической принадлежности, цвета кожи, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, статуса трансгендерного, сексуального и репродуктивного здоровья, семейного положения, возраста, национального происхождения, генетической информации, гражданства, физической или психической инвалидности, статуса ветерана или семейного положения, а также любых других оснований, защищённых применимым национальным, федеральным, штатным, провинциальным или местным законодательством. Политика airSlate запрещает незаконную дискриминацию по любым из этих недопустимых оснований, а также по любым основаниям, защищённым законом в каждой юрисдикции. Если вам нужна помощь или приспособление в процессе подачи заявки из‑за инвалидности, они предоставляются по запросу. airSlate с радостью предоставляет такую помощь, и ни один кандидат не будет наказан за такой запрос. В соответствии с применимым законодательством, где это уместно, airSlate будет рассматривать к трудоустройству квалифицированных кандидатов с записями о арестах и осуждениях.