Платформа рейтингов кибербезопасности: непрерывно оценивает внешнюю защищённость компаний по шкале от A до F и закрывает управление рисками подрядчиков — опросники, threat intelligence, соответствие DORA, NIS2, SEC-правилам, плюс линейка агентов TITAN AI. Основана в 2013 в Нью-Йорке Александром Ямпольским (родился в России) и Сэмом Кассумэ; привлечено около $292 млн, крупнейший раунд — Series E на $180 млн в марте 2021. По оценке Revelio Labs, в марте 2026 в компании около 615 человек; на careers прямо сказано, что она remote-friendly.
Сооснователь и CEO Aleksandr Yampolskiy: «I was born in Russia» (LinkedIn, 2022), в компании есть сотрудники в Украине. Прошлый проход не нашёл факт происхождения. источник ↗
По тексту вакансии: «The role will ideally be based in Malaysia or Singapore.»
Данные собраны 8 сентября 2026.
Компания процесс не описала, отзывов о собеседованиях тоже нет. Если проходили здесь интервью, расскажите: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят.
Страницы работодателя на чужих площадках. Мы их не собираем – что там открыто сегодня, видно только у них.
Проходили здесь собеседование? Расскажите, как оно устроено: сколько этапов, сколько ждать ответа, на каком языке говорят. Занимает пять минут и помогает следующему.
Позиции, которые компания открывала раньше. По ним видно, какие роли здесь появляются время от времени – стоит ли ждать похожую.
Штаб-квартира в Нью-Йорк, США.
Сейчас в каталоге 11 открытых вакансий этой компании.
Рефералка – рекомендация от того, кто уже работает в компании. Отклик по рекомендации читают иначе, чем письмо из общей папки.
Имена, должности и профили руководителей открыты по подписке.
ВойтиУ компаний такого размера показываем только тех, кто отвечает за найм, а среди найденных контактов таких нет. Рекрутера проще всего найти на странице компании в LinkedIn по роли Talent Acquisition или Recruiter, либо откликнуться через карьерную страницу.