About the Role:
What you will do
Мы ищем Senior Data Engineer, который получает удовольствие от создания коммерческих продуктов и играет ключевую роль в поставке надёжных, масштабируемых и поддерживаемых приложений. Вы будете полностью отвечать за проекты от начала до конца, сотрудничая с Product Managers для определения требований, реализации решений и обеспечения успеха после развертывания. Вы будете сосредоточены на простоте, одновременно внося технические идеи для повышения производительности системы, её стабильности и пользовательского опыта.
- Участвовать во всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения, от проектирования и разработки до развертывания и поддержки.
- Вносить вклад в продуктовую и техническую дорожную карту, предоставляя аналитические данные и аргументируя компромиссы между техническими вариантами и бизнес‑целями.
- Поддерживать и наставлять младших инженеров в команде через ревью кода, парное программирование и техническое руководство.
- Следовать принципам чистого кода, используя лучшие практики для написания безопасного, тестируемого и хорошо документированного программного обеспечения.
- Тесно работать с глобальной командой, включая инженеров и менеджеров продукта, для создания стабильной, высокопроизводительной платформы.
- Реализовывать комплексное тестирование и оптимизацию производительности для обеспечения стабильности системы и её доступности.
В зависимости от страны мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, опционы на акции, медицинские льготы и неограниченный PTO, отпуск по уходу за ребёнком, возмещение расходов на обучение и многое другое!
Ожидаемый диапазон общей компенсации для этой позиции составляет $75,000 - $92,000 (база плюс бонус). Фактическая компенсация определяется на основе множества факторов, включая, но не ограничиваясь, финансовой возможностью, навыками, квалификацией и опытом, и может отличаться от указанного диапазона. Помимо базовой зарплаты, сотрудники могут также получать ежегодные премии, основанные на результатах работы, а также акции и другие корпоративные льготы.
SecurityScorecard привержена принципу равных возможностей трудоустройства и поддерживает разнообразие. Мы считаем, что наша команда усиливается за счёт найма и удержания сотрудников с разным опытом, навыками, идеями и точками зрения. Мы принимаем решения о найме на основе заслуг и не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, национальному происхождению, полу или гендеру (включая беременность), гендерной идентичности или выражению (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, возрасту, семейному положению, статусу ветерана, инвалидности или любой другой защищённой категории в соответствии с применимым законодательством.
Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от их уголовного прошлого, в соответствии с применимым законодательством. Мы обязуемся предоставлять разумные условия для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в процессе подачи заявок. Если вам нужна помощь или приспособление из‑за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с talentacquisitionoperations@securityscorecard.io.
Любая информация, которую вы предоставляете SecurityScorecard в рамках вашего заявления, будет обрабатываться в соответствии с политикой конфиденциальности компании и применимым законодательством.
SecurityScorecard не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств. Обратите внимание, что мы не предоставляем иммиграционное спонсорство для этой позиции. #LI-DNI