Technical Executive Communications Manager

Мы ищем Technical Executive Communications Manager, который будет выстраивать и развивать внутренний и внешний нарратив нашего технического руководства. В этой роли вы будете формировать сильные сообщения, которые превращают сложные технические, продуктовые и архитектурные достижения в убедительные истории для технической и нетехнической аудитории. Ваше время будет распределено так: 80% — работа с Chief Technology Officer и 20% — работа с CXO и командой руководителей (именно в части технического и продуктового сторителлинга). Идеальный кандидат хорошо чувствует себя в среде Product-Led Growth (PLG), понимает, как функциональность продукта создаёт ценность для бизнеса, и обладает технической грамотностью, необходимой для написания аутентичных текстов от имени руководителей (ghostwriting) вместе с инженерами, менеджерами по продукту и руководителями высшего звена.

CTO Communications Strategy (80%)

• Вести стратегию нарратива CTO, позиционируя его как ведущего эксперта и лидера мнений в области архитектуры ПО, AI/ML, инженерной культуры и продуктовых инноваций.

• Готовить внешний контент, включая keynote-презентации, технические статьи в блоге, авторские колонки (op-ed), тезисы для подкастов, публикации в социальных сетях и материалы для медиабрифингов.

• Поддерживать выступления CTO, keynote-доклады, панельные дискуссии и работу со СМИ по мере необходимости.

• Готовить пресс-релизы и медиаанонсы о продуктовых новостях в тесном сотрудничестве с отделом корпоративных коммуникаций.

• Разрабатывать внутренние коммуникации, чтобы согласовать работу инженерных, продуктовых и кросс-функциональных команд вокруг технических дорожных карт, архитектурных изменений и видения продукта.

• Сотрудничать с командами продуктового маркетинга, коммуникаций и инженерии, чтобы превращать сложные возможности продукта в сторителлинг, ориентированный на клиента.

CXO and Leadership Communications Support (20%)

• Помогать в подготовке отдельных keynote-презентаций и внешних комментариев по продуктовым и техническим темам.

Cross-Functional Execution

• Тесно работать с VP of Communications, чтобы все нарративы руководителей соответствовали общей коммуникационной стратегии.

• Выработать для руководителей чёткий тон коммуникации, который воспринимается как аутентичный, авторитетный и увлекательный.

• Опыт: 5–8+ лет в технических коммуникациях для руководителей, корпоративных коммуникациях, PR или стратегии технического контента в сфере B2B-технологий.

• Профильная экспертиза: подтверждённый опыт работы в технологической компании с подходом Product-Led Growth (PLG) и глубокое понимание того, как использование продукта, динамика экосистемы разработчиков и метрики SaaS влияют на нарративы руководителей.

• Техническая грамотность: продемонстрированное умение проводить интервью с техническими экспертами (инженерами, архитекторами ПО, руководителями продукта) и превращать насыщенные продуктовые и технические концепции в чёткий, доступный контент.

• Письмо и визуальный сторителлинг: исключительные навыки ghostwriting, редактуры и написания речей. Умение воплощать идеи как в письменной форме, так и в визуальных и анимационных форматах, включая постановку задач креативным ресурсам и/или самостоятельную работу с цифровыми инструментами и инструментами AI.

• Уверенное владение AI и цифровыми инструментами: естественное умение встраивать цифровые инструменты и инструменты AI в ежедневные рабочие процессы (как усиление исполнения, а не замену стратегического мышления).

• Executive Presence: высокий эмоциональный интеллект и уверенность в непосредственной работе с руководителями уровня C-level в быстро меняющейся среде.

Ориентировочный диапазон базовой зарплаты для новых сотрудников на этой позиции — $121,000 - $135,000 в год + бонус, в зависимости от таких факторов, как профессиональные навыки, релевантный опыт и местоположение. Мы также предлагаем конкурентный пакет льгот, включая софинансирование 401(k), медицинскую, стоматологическую страховку и страховку на случай потери зрения; страхование жизни и на случай нетрудоспособности; щедрый оплачиваемый отпуск, включая ежегодный отпуск, больничные, плавающие и фиксированные праздничные дни, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком; EAP, другие ресурсы для поддержки благополучия и многое другое.

Xometry — работодатель равных возможностей. Все кандидаты будут рассматриваться без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.