Мы ищем Technical Executive Communications Manager, который будет выстраивать и усиливать внутренний и внешний нарратив нашего технического руководства. На этой позиции вы будете создавать эффективные сообщения, которые превращают сложные технические, продуктовые и архитектурные достижения в убедительные истории как для технической, так и для нетехнической аудитории. Ваше время будет распределено так: 80% — работа с Chief Technology Officer и 20% — с CXO и командой руководителей (именно в части технического и продуктового сторителлинга). Идеальный кандидат чувствует себя уверенно в средах Product-Led Growth (PLG), понимает, как функции продукта создают ценность для бизнеса, и обладает технической грамотностью, необходимой для ghostwriting аутентичного контента вместе с инженерами, менеджерами по продукту и руководителями.
CTO Communications Strategy (80%)
- Вести стратегию нарратива CTO, позиционируя его как заметного лидера мнений в области архитектуры программного обеспечения, AI/ML, инженерной культуры и продуктовых инноваций.
- Готовить внешний контент, включая презентации для keynote-выступлений, технические посты в блоге, op-ed статьи, тезисы для подкастов, публикации в социальных сетях и материалы для брифингов со СМИ.
- Поддерживать выступления CTO, keynote-доклады, панельные дискуссии и работу со СМИ по мере необходимости.
- Готовить пресс-релизы и объявления для СМИ о новостях продукта в тесном взаимодействии с отделом корпоративных коммуникаций.
- Разрабатывать внутренние коммуникации, чтобы согласовывать действия инженерных, продуктовых и кросс-функциональных команд вокруг технических дорожных карт, архитектурных изменений и видения продукта.
- Сотрудничать с командами продуктового маркетинга, коммуникаций и разработки, чтобы превращать сложные возможности продукта в сторителлинг, ориентированный на клиента.
CXO and Leadership Communications Support (20%)
- Помогать в подготовке отдельных презентаций для keynote-выступлений и внешних комментариев на продуктовые и технические темы.
Cross-Functional Execution
- Тесно работать с VP of Communications, чтобы все нарративы руководителей соответствовали общей коммуникационной стратегии.
- Выработать для руководителей чёткий тон голоса, который выглядит аутентичным, авторитетным и вовлекающим.
Xometry — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Все соискатели будут рассматриваться на вакансию без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.