Vice President, Communications

Xometry ищет Vice President, Communications, который будет отвечать за то, как более крупную, публичную, AI-native производственную торговую площадку воспринимают пресса, инвесторы, клиенты, партнёры и сотрудники. По мере роста Xometry её история становится глубже, а конкуренция за внимание усиливается; при этом CEO работает дисциплинированно и структурированно. Этот руководитель привносит такую же строгость: чёткую архитектуру сообщений, планомерный ритм работы и острые, быстрые, хорошо подкреплённые источниками тексты.

Вы будете играющим тренером (player/coach). Вы напрямую работаете с CEO и executive-командой, лично пишете и редактируете наиболее ответственные материалы, а также создаёте и возглавляете небольшую команду и агентства-партнёры, которые занимаются реализацией.

• Нарратив и дисциплина сообщений. Отвечайте за корпоративный message house и следите за его единообразием в прессе, инвесторских материалах, запусках продуктов, выступлениях руководителей и внутренних каналах. Превращайте технические разработки в продукте и в области AI в точные, обоснованные истории, подкреплённые доказательствами.

• Коммуникации CEO и руководства. Выступайте основным консультантом CEO по коммуникациям и архитектором его публичного голоса. Работайте по плану и ритму, лично пишите или дорабатывайте программные выступления (keynotes), авторские статьи (bylines) и крупные анонсы. Распространяйте ту же платформу на CTO и других топ-руководителей.

• Заслуженные медиа (earned media) на переполненном рынке. Отвечайте за проактивную медиастратегию в ведущих деловых, финансовых, технологических и отраслевых изданиях. Задавайте планку того, что стоит предлагать прессе, выстраивайте прямые отношения с журналистами и требуйте от PR-агентства результатов (качественные публикации, доля голоса, донесение ключевых сообщений), а не просто активности.

• Коммуникации публичной компании. Тесно сотрудничайте с Investor Relations, финансовым и юридическим отделами, чтобы нарратив оставался согласованным в отчётах о прибыли, раскрытии информации и анонсах, чувствительных для рынка.

• Готовность к проблемным и кризисным ситуациям. Отвечайте за репутационные риски компании. Поддерживайте сценарии действий (playbooks), каналы эскалации и проверенные на практике сценарии, включая риски, связанные с AI, данными и спецификой маркетплейса, и лично руководите реагированием, когда это необходимо.

• Внутренние коммуникации. Совместно с HR руководите All-Hands и коммуникациями руководства, чтобы сотрудники слышали о стратегии чётко и заблаговременно.

• Команда и модель работы. Создайте команду с нуля: определите структуру, нанимайте и развивайте специалистов, задайте редакторскую планку. Выбирайте агентства-партнёры и управляйте ими. Выстройте рабочий процесс с применением AI и отчитывайтесь о результатах коммуникаций в бизнес-терминах.

• Межфункциональная согласованность. Работайте в тесной связке с Marketing, Product, Legal, HR и IR, чтобы до каждой аудитории доходила единая целостная история.

• 15+ лет опыта в корпоративных коммуникациях или связях с общественностью, включая руководство коммуникациями CEO в быстрорастущей технологической компании, компании-маркетплейсе или публичной компании.

• Практикующий автор и редактор, способный написать программную речь (keynote), авторскую статью (byline) или крупный анонс в сжатые сроки и задать редакторскую планку для команды.

• Подтверждённое умение переводить сложные технические темы (AI/ML, программное обеспечение, динамика маркетплейсов) в понятные и убедительные истории для нетехнической аудитории.

• Налаженные отношения с деловой, финансовой, технологической и отраслевой прессой и опыт получения публикаций в переполненной категории.

• Опыт работы в публичной компании: взаимодействие с Investor Relations, финансовым и юридическим отделами по вопросам раскрытия информации и коммуникаций, чувствительных для рынка.

• Опыт руководства реагированием на кризисные и проблемные ситуации в условиях высокого давления, с взвешенным суждением и executive presence.

• Опыт работы в технологической компании и в сфере B2B; опыт создания и руководства небольшими командами и управления внешними агентствами.

• Знакомство с рынками производства, промышленности или цепочек поставок либо с регулируемыми отраслями.

• Свободное владение рабочими процессами в коммуникациях с применением AI и современными инструментами медиаизмерений.

• Опыт работы в распределённых глобальных командах.

Ориентировочный диапазон базовой годовой зарплаты для новых сотрудников на этой позиции составляет $203,000-240,000 + бонус; он зависит от таких факторов, как профессиональные навыки, релевантный опыт и локация. Мы также предлагаем конкурентный пакет льгот, включая софинансирование 401(k), медицинскую, стоматологическую страховку и страховку зрения; страхование жизни и на случай нетрудоспособности; щедрый оплачиваемый отпуск, включая ежегодный отпуск, больничные, плавающие и фиксированные праздничные дни, отпуск по беременности и родам и по уходу за ребёнком; EAP, другие ресурсы для благополучия и многое другое.

Xometry — работодатель, предоставляющий равные возможности. Все кандидаты будут рассматриваться без учёта расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.