Director, External Communications

Xometry ищет Director of External Communications, который будет отвечать за работу «двигателя» компании в области earned media и внешнего сторителлинга. Работая под руководством VP, Communications, вы превращаете корпоративный нарратив в стабильный поток анонсов, проактивных питчей и экспертных материалов (thought leadership), которые выделяются в переполненном и конкурентном медиаландшафте. Эта роль новая, а команда сейчас выстраивается заново, поэтому вы одновременно и создатель, и исполнитель: вы формируете программу и сами пишете материалы.

• Программа earned media. Отвечать за проактивный медиаплан и его реализацию в деловых, финансовых, технологических и отраслевых изданиях: анонсы компании и продуктов, питчи, истории на основе данных и отношения с журналистами. Держать высокую планку в отношении того, что стоит предлагать прессе.

• Нарратив в действии. Применять message house VP в каждой внешней точке контакта, чтобы анонсы, авторские статьи (bylines) и материалы для спикеров оставались последовательными и соответствовали ключевым сообщениям.

• Технический и продуктовый сторителлинг. Работать с командами Product и Engineering, отслеживать роадмап и превращать новости об AI, платформе и маркетплейсе в точные, убедительные истории с четкими доказательствами.

• Руководство агентством. Ежедневно управлять PR-агентством, задавать KPI, основанные на результатах (качественные публикации, share of voice, message pull-through), и отвечать за бюджет внешних коммуникаций.

• Поддержка руководителей и спикеров. Готовить под руководством VP авторские статьи, заявки на выступления и материалы для медиабрифингов для CEO, CTO и других руководителей, а также готовить их к интервью.

• Дисциплина публичной компании. Взаимодействовать с Investor Relations, Finance и Legal, чтобы внешний контент и анонсы соответствовали стандартам раскрытия информации. Материалы для инвесторов ведет Investor Relations.

• Мониторинг проблемных тем. Отслеживать публикации и возникающие проблемы, своевременно эскалировать их VP и поддерживать реализацию ответных действий.

• Единый message house, который ежедневно используется в выступлениях CEO, анонсах CTO и продуктовых анонсах, материалах для инвесторов и внутренних коммуникациях.

• Скользящий план коммуникаций, привязанный к четким бизнес-вехам и адаптирующийся при смене приоритетов, а подготовка CEO и руководителей идет по предсказуемому графику с минимумом переделок.

• Измеримый рост качества earned-публикаций (top-tier pull-through, share of voice относительно названных конкурентов) с целями, согласованными в первые 90 дней.

• Основная команда набрана и работает, с четким распределением ответственности по внешним, исполнительным и внутренним коммуникациям, а объем работ агентства и KPI определены на основе результатов.

• 10+ лет в корпоративных коммуникациях или public relations, подтвержденный опыт получения earned media в конкурентной категории.

• Опыт работы в технологической компании и в B2B; предпочтителен опыт работы с маркетплейсами, производством или публичными компаниями.

• Устоявшиеся отношения с деловыми, технологическими и отраслевыми изданиями.

• Исключительные навыки письма и сильное портфолио анонсов, авторских статей (bylines) и работ с нарративом.

• Умение объяснять сложные технические темы (AI, программное обеспечение, динамика маркетплейса) нетехнической аудитории.

• Опыт управления PR-агентствами, KPI и бюджетами, а также работы с Investor Relations, Finance и Legal в условиях публичной компании.

• Мышление созидателя: вам комфортно в небольшой, быстро меняющейся команде, и вы свободно владеете рабочими процессами с использованием AI.

• Опыт работы в сфере производства, промышленности или цепочек поставок либо в регулируемых отраслях.

• Свободное владение коммуникационными процессами с использованием AI и современными инструментами медиаизмерений.

• Опыт работы в распределенных глобальных командах.

Ориентировочный диапазон базовой зарплаты для новых сотрудников на этой позиции составляет $150,000-175,000 в год + бонус, в зависимости от таких факторов, как профильные навыки, релевантный опыт и местоположение. Мы также предлагаем конкурентный пакет льгот, включая софинансирование 401(k), медицинскую, стоматологическую страховку и страховку на случай потери зрения; страхование жизни и на случай нетрудоспособности; щедрый оплачиваемый отпуск, включая ежегодный отпуск, больничные, плавающие и фиксированные праздничные дни, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком; программу EAP, другие ресурсы для благополучия и многое другое.

Xometry является работодателем равных возможностей. Все кандидаты будут рассматриваться без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности.