WorkListВойтиОформить подписку
SM

Director of Sales

Архив
Smartcat · AI
Вакансия в архиве · закрыта 28.09
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

SM
🇨🇷Коста-Рика · remoteангл. C1
Зарплата не указана
27 окт
SM
🇬🇧Великобритания · remoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
26 окт
SM
🇪🇸Испания · remoteSenior·англ. C1
Зарплата не указана
26 окт
SM
🇹🇭Таиланд · remoteангл. C1
Зарплата не указана
26 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

CE
Criteo (ex-IPONWEB) · AdTech
🇺🇸Boston · США·Full-timeHead и выше·англ. не указан
$120–150 тыс/год
29 окт
GI
GitLab · DevOps-платформа
🇺🇸New York · США · remote·Full-timeHead и выше·англ. C1–C2
Зарплата не указана
29 окт
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇺🇸США · remote·Full-timeHead и выше·англ. B1+–C2
Зарплата не указана
28 окт
TW
Twilio · CPaaS (коммуникационные API)
🇺🇸США · remoteHead и выше·англ. C1–C2
Зарплата не указана
27 окт
CR
CrowdStrike · Кибербезопасность
🇺🇸Austin · США·Full-timeJunior·англ. B1+–C2
~ $4,2–6,6 тыс/мес
2 ноя
BL
BlueQubit · Quantum computing SaaS
🇺🇸United States · США · remoteSenior·англ. C1
$320–390 тыс/год
31 окт
Вакансии в США

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · США
Английский
C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Head и выше
указан работодателем
Даты
Опубликована 23.09 · видели у компании с 23.09 по 28.09 · закрыта 28.09
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

МИССИЯ

В этой роли вы будете отвечать за руководство командой Account Executives. Это команда людей‑охотников и фермеров, отвечающих за построение отношений и генерацию дохода. Ваша миссия — повышать квалификацию и развивать Account Executives, чтобы они достигали новых высот, достигая и превышая командные цели ARR. Через AI‑first и data‑driven подход директор по продажам раскроет потенциал команды, помогая Smartcat продолжать наш исключительный рост.

РЕЗУЛЬТАТЫ

  • Руководит командой, постоянно достигая или превышая квартальные цели ARR
  • Постоянно достигает или превышает ежемесячные KPI: генерацию пайплайна, время цикла продаж и прогресс к достижению квоты команды
  • Проактивно прогнозирует и анализирует метрики продаж и данные пайплайна, выявляя и устраняя потенциальные препятствия
  • Коучит и развивает команду Account Executives, раскрывая их максимальный потенциал

Что предстоит делать

КАК ВЫ БУДЕТЕ НАБИРАТЬ ОПЫТ

К 30‑му дню:

  • Получить глубокие знания о продукте Smartcat и начать формировать ключевые отношения с партнёрами из Go‑to‑Market Team.
  • Изучить текущие процессы продаж, ICP и существующие метрики
  • Оценить эффективность команды и индивидуальные метрики каждого Account Executive

К 60‑му дню:

  • Проанализировать данные из воронки продаж, чтобы выявить сильные стороны и возможности.
  • Начать разрабатывать стратегию улучшения команды, включая ключевые метрики, цели и инициативы по оптимизации процессов.
  • Запустить обучающие и коучинговые инициативы, направленные на ускорение цикла продаж, работу с возражениями и ускорение сделок.

К 90‑му дню:

  • Отслеживать и отчитываться о улучшениях
  • Установить постоянный ритм регулярных обзоров прогнозов, стендапов и коучинга по эффективности
  • Оптимизировать процессы и масштабировать то, что работает

Требования

ЧТО ВЫ ДОСТИГЛИ:

  • Доказанный долгосрочный успех в руководстве командой продаж в быстрорастущей SaaS или AI‑среде
  • Опыт руководства продажниками, совмещающими охоту и фермерство
  • Опыт создания или переосмысления sales playbook для достижения лучших результатов
  • Глубокая экспертиза в использовании AI для повышения продуктивности и эффективности команды
  • Сильный опыт в подборе, удержании и развитии высокоэффективной глобальной команды продаж
  • Способность и желание быстро осваивать новые продукты
  • Умение держать команды ответственно за достижение их квартальной квоты
  • Вы применяете data‑driven подход к выявлению и преодолению проблем в воронке продаж; глубоко знакомы с фреймворком MEDDPIC
  • Способность процветать в быстро меняющейся, высоко растущей среде
  • Комфортная работа с удалёнными командами в разных часовых поясах
  • Открытость к обратной связи, альтернативным мнениям и идеям

Будет плюсом

Почему присоединиться к Smartcat может стать вашим лучшим шагом

  • Глобальная, связанная команда. Мы — команда из более чем 200 человек в более чем 30 странах, работающая по модели hub‑and‑spoke, сосредоточенной в восьми ключевых локациях: New York, London, Lisbon, Costa Rica, Serbia, Armenia, Georgia и Spain. Большинство наших ролей подходят для удалённой работы, давая вам гибкость выполнять лучшую работу там, где вы процветаете. Для команд, работающих с клиентами, мы ставим в приоритет близость к клиентам, обеспечивая глубокую связь с их потребностями и выдавая исключительный опыт. Где бы вы ни находились, вы будете частью высоко‑коллаборативной, глобально распределённой команды, ценящей собственность, скорость и значимый вклад.
  • Станьте частью AI‑Native организации. Мы очень инновационны, используя AI во всех областях организации для ускорения принятия решений и освобождения людей для стратегии и работы с высоким воздействием. Мы приветствуем новые идеи и поощряем всех Smartcaters, независимо от уровня или отдела, управлять своими AI‑Agents. В Smartcat вы будете формировать то, как AI трансформирует рабочее место, и играть ключевую роль в поддержании лидирующей позиции Smartcat в AI‑инновациях.
  • Инновации в индустрии стоимостью $100 млрд. Smartcat переопределяет $100 B индустрию мультиязычного контента с помощью AI‑платформы, упрощающей компаниям создание, перевод и локализацию глобального контента в масштабе. Наша платформа позволяет корпоративным командам отказываться от медленных традиционных аутсорсинговых методов и достигать быстрых, высококачественных результатов за небольшую часть стоимости.
  • Присоединяйтесь к ракете масштабирования 10‑х и более. Мы ищем человека, который станет неотъемлемой частью нашей команды и сыграет решающую роль в самом захватывающем этапе нашего пути: переходе от стартапа post‑Series C к компании с ARR более $100 M и оценкой $1 B. Наш путь не для слабонервных. Мы растём на 130 % год к году благодаря сильному product‑market fit и высокоэффективной команде и планируем ускоряться дальше.
  • Smartcat Culture Code: где разнообразие встречается с высокой производительностью. В Smartcat мы привержены построению культуры, подчеркивающей уважение и признание уникального фона и перспектив каждого, при этом сохраняя сильный фокус на результатах и вовлечённости. Мы верим в открытость для всех и создание инклюзивной среды, где сотрудники могут быть собой на работе. Наша приверженность инклюзии непоколебима, и мы твёрдо стоим против дискриминации и домогательств.

Навыки

AIMEDDPICSaaSdata drivenremote teamsforecastingpipeline generationsales metricsaccount executivessales playbookhigh growth environment

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти