Мы ищем опытного Sales Director в нашу команду. Эта роль подойдёт тому, у кого есть серьёзный опыт продаж цифровых медиа по прямым и programmatic-каналам, консультативный подход к продажам и увлечённость привлечением нового бизнеса, с особым акцентом на вертикаль ритейла. Sales Director будет отвечать за рост выручки в закреплённой территории, при этом основной фокус — развитие нового бизнеса. Этот человек должен уверенно чувствовать себя в быстро меняющейся среде, работать с широким кругом лиц, принимающих решения, и взаимодействовать с разными функциями, чтобы воплощать возможности в жизнь.
🏢 Формат работы – наша гибридная модель сочетает работу из дома и из офиса, оставляя место для обоих вариантов. 📈 Развивайтесь вместе с нами – программы обучения, менторства и карьерного развития. 💪 Ваше благополучие важно – медицинские льготы, программы поддержки здоровья и поддержка психического здоровья. 🤝 Команда, которая заботится – разнообразная, инклюзивная и связанная по всему миру. 💸 Достойная оплата и бонусы – привлекательная зарплата, вознаграждения за результативность и политики, дружественные семье, а также возможность получения акций в зависимости от роли и уровня.
Дополнительные льготы могут различаться в зависимости от страны, в которой вы работаете, и характера вашего трудоустройства в Criteo.
Для сотрудников, находящихся в США, некоторые роли в Criteo предусматривают дополнительные вознаграждения, включая квартальный или годовой бонус и restricted stock units. Сотрудники в США получают доступ к медицинской, стоматологической страховке и страховке на лечение зрения, плану 401(k) с софинансированием от компании, краткосрочной и долгосрочной страховке на случай нетрудоспособности, страхованию жизни, льготам для планирования семьи и поддержки здоровья, финансовой поддержке Flexible Work, возможностям обучения, а также развитой системе ежегодных отпусков, включая оплачиваемое время для волонтёрства и летние выходные дни.
Диапазон базовой годовой зарплаты в США для этой позиции:
$120,000 - $150,000
Мы поддерживаем рабочую среду, в которой ценится каждый, а решения о трудоустройстве принимаются исключительно на основе навыков, квалификации и бизнес-потребностей — и никогда на основе факторов, не связанных с работой, или законодательно защищённых характеристик.