Principal AI Architect

SecurityScorecard нанимает Principal Software Architect, который будет руководить системным дизайном наших возможностей agentic AI и служить техническим якорем для инженерных команд, разрабатывающих следующее поколение нашей платформы. Это роль индивидуального contributor, подчиняющаяся Chief Architect, наряду с Front-end Architect и Data-focused Architect, и тесно сотрудничающая с руководством инженерных команд, Product и Data Science.

Мы ищем человека, который может глубоко погрузиться в технические детали и одновременно вести за собой команду: архитектор, чьи проекты принимаются, потому что они обоснованы и хорошо коммуницированы, а не просто навязаны.

Вы будете руководить системным дизайном того, как создаются, интегрируются и надёжно эксплуатируются agentic‑фичи в продакшн‑масштабе, тесно сотрудничая с нашей командой Data Science, которая предоставляет модель и глубину ML. Ваш фокус — система: оркестрация, состояние и память, границы инструментов, семантика отказов и то, как всё это сочетается с более широкой платформой.

Как и остальные члены нашей архитектурной функции, вы будете прототипировать, чтобы подтвердить решения, а не реализовывать полные решения, и задавать направление через Technical Design Reviews (TDRs) и стандарты. Глубокая специализация в data‑engineering не требуется, но вы должны быть уверены в рассуждениях о потоках данных, решениях по хранению и том, как agentic‑системы потребляют и действуют на основе данных.

• Владеть системным дизайном наших agentic‑возможностей: оркестрация, контекст и состояние, границы инструментов и шаблоны надёжности для недетерминированных систем
• Писать TDRs, design docs и стандарты, задающие архитектурное направление для agentic‑работы в разных командах
• Прототипировать для проверки архитектурных решений до их масштабного внедрения командами
• Сотрудничать с Data Science, чтобы работа агента и модели чисто интегрировалась с существующими сервисами платформы, от API и потоковой передачи событий до хранилищ
• Рецензировать TDRs из разных инженерных команд, предоставляя им содержательную обратную связь по архитектуре и рискам, а не только по AI‑работе
• Строить консенсус между инженерными командами и добиваться их истинного согласия, а не простого соответствия
• Помогать продвигать переход к AI‑ассистированному и agentic‑развитию в инженерии, формируя то, как инженеры проектируют, рецензируют и итеративно работают в AI‑нативном процессе
• Наставлять senior и staff инженеров по дизайну agentic‑систем и измеримо повышать технический уровень
• Чётко коммуницировать архитектурные решения и их компромиссы руководству и клиентам

• 10+ лет опыта разработки программного обеспечения, включая значительное время в роли senior, staff или principal‑level архитектора или технического лидера, разрабатывающего продакшн‑системы
• Глубокая экспертиза в распределённых системах: границы сервисов, модели согласованности, событийно‑ориентированная архитектура, дизайн API (REST; знакомство с gRPC приветствуется) и надёжная работа операционных систем в масштабе
• Практический опыт построения, прототипирования и архитектурного проектирования agentic или LLM‑управляемых систем в продакшн, а не только демо: дизайн цикла агента, инженерия контекста, интеграция MCP и вызовов функций/инструментов, RAG‑архитектуры, управление памятью и состоянием, а также шаблоны надёжности и ограждения для недетерминированных систем
• Рабочие знания основ data‑engineering, включая моделирование данных, дизайн конвейеров и различие потоковой и пакетной обработки, достаточные для обоснованных архитектурных решений без глубокой специализации в этой области
• Доказанный опыт влияния без формального авторитета: представление технического направления скептическим инженерам и получение подлинного buy‑in, а также предоставление строгой обратной связи по дизайну систем, которые вы не строили сами
• Сильные навыки технического письма и наставничества: TDRs, design docs и decision records, которые команды могут использовать без постоянного сопровождения, плюс история повышения технического уровня вокруг вас
• Умение ясно объяснять сложные архитектурные решения руководству и клиентам
• Комфорт в работе как senior individual contributor, достижение результатов через прототипирование и техническую экспертизу

• Знакомство с паттернами оркестрации multi‑agent (архитектуры supervisor и sub‑agent, передача агентов), к которым, вероятно, будут стремиться наши кейсы
• Опыт работы со стеком или сопоставимыми технологиями: Node.js/TypeScript, PostgreSQL, ClickHouse, Kafka, AWS, Kubernetes
• Опыт руководства внедрением AI‑ассистированного или agentic‑развития в инженерной организации; учитывая масштаб этой работы в SecurityScorecard, это имеет значительный вес
• Опыт тесного сотрудничества с командами data science или ML по выводу их работы в продакшн
• Опыт в индустрии кибербезопасности

В зависимости от страны мы предлагаем конкурентоспособную зарплату, опционы, медицинские льготы и неограниченный PTO, отпуск по уходу за ребёнком, возмещение расходов на обучение и многое другое!

Оценочный диапазон общей компенсации для этой позиции составляет $270,000 – $330,000 (база плюс бонус). Фактическая компенсация зависит от множества факторов, включая, но не ограничиваясь, доступностью, навыками, квалификацией и опытом, и может отличаться от указанного диапазона. Помимо базовой зарплаты, сотрудники могут также получать ежегодные премии за достижение целей и акции, среди прочих корпоративных льгот.

SecurityScorecard привержена принципу равных возможностей трудоустройства и поддерживает разнообразие. Мы считаем, что наша команда усиливается за счёт найма и удержания сотрудников с разным опытом, навыками, идеями и точками зрения. Мы принимаем решения о найме на основе заслуг и не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, национальному происхождению, полу или гендеру (включая беременность), гендерной идентичности или выражению (включая трансгендерный статус), сексуальной ориентации, возрасту, семейному положению, статусу ветерана, инвалидности или любой другой защищённой категории в соответствии с применимым законодательством.

Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов независимо от их криминального прошлого, в соответствии с применимым законодательством. Мы обязуемся предоставлять разумные условия для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в наших процедурах подачи заявок. Если вам нужна помощь или условия из‑за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с talentacquisitionoperations@securityscorecard.io.

Любая информация, которую вы предоставляете SecurityScorecard в рамках заявки, будет обрабатываться в соответствии с политикой конфиденциальности компании и применимым законодательством.

SecurityScorecard не принимает непрошенные резюме от кадровых агентств. Обратите внимание, что мы не предоставляем иммиграционное спонсорство для этой позиции. #LI-DNI