Talent Acquisition Coordinator (d/f/m) - 6-Month Fixed-Term Contract

Роль: Как вы сможете повлиять на Personio

Работа в HR в организации, создающей лидирующие на рынке решения HR‑технологий, предоставляет уникальную возможность. Как ценные партнёры Personio и лидеры мнений в HR‑индустрии, наша команда People не только ускоряет рост компании, но и напрямую влияет на будущее отрасли.

Мы ищем мотивированного, талантливого и инновационного Talent Acquisition Coordinator (d/f/m), который будет оказывать первоклассную координационную поддержку нашим командам по привлечению талантов. В этой роли вы должны уметь работать самостоятельно, принимать практические решения, уделять большое внимание деталям и эффективно взаимодействовать с кандидатами, менеджерами по найму и бизнес‑лидерами на всех уровнях. Делая это, мы закладываем основу для найма лучших талантов в Personio!

• Бесшовная координация: Вы обеспечиваете беспрепятственный процесс интервью и найма для кандидатов в офисе и удалённо, организуя всех участников
• Управление сложными случаями: Вы управляете сложными случаями интервью, обеспечивая отличный опыт кандидата на протяжении всего жизненного цикла интервью
• Улучшение на основе данных: Вы улучшаете наши SLA найма, используя данные, такие как обратная связь от кандидатов, время найма и пропускная способность интервью, чтобы обеспечить отличный опыт для кандидатов и заинтересованных сторон
• Контроль процесса: Вы балансируете бизнес‑требования и опыт кандидата в роли контролёра процесса найма
• Автоматизация и инновации: Вы внедряете автоматизацию повторяющихся задач, от инструментов планирования интервью до материалов коммуникации с кандидатами
• Эффективность с помощью ИИ: Вы используете инструменты ИИ для оптимизации планирования, коммуникации и других повторяющихся задач TA, освобождая время для работы с кандидатами и заинтересованными сторонами
• Владение инфраструктурой: Вы помогаете поддерживать инфраструктуру привлечения талантов, включая активы и настройки в нашей ATS, CRM и других инструментах TA
• Обучение и поддержка: Вы поддерживаете, разрабатываете и поддерживаете внутренние инициативы по обучению интервью в TA, чтобы обеспечить процесс интервью высшего уровня

• Опыт координации: Вы обладаете глубоким опытом в координации талантов или в смежной роли, желательно в быстро меняющейся среде
• Экспертиза в ATS: Вы имеете опыт работы с внутренними системами отслеживания кандидатов
• Планирование в большом объёме: Вы имеете опыт масштабного планирования интервью для множества ролей одновременно
• Коммуникация, ориентированная на кандидата: Вы общаетесь с кандидатами и бизнес‑заинтересованными сторонами с искренним подходом «клиент превыше всего»
• Приоритизация и решение проблем: Вы эффективно приоритизируете конкурирующие задачи и быстро выявляете и решаете проблемы
• Менталитет улучшения процессов: Вы естественно ищете способы улучшить процессы и инициативы TA
• Владение ИИ: Вы имеете практический опыт использования ИИ для улучшения рабочего процесса и обладаете хорошим суждением, когда полагаться на него, а когда действовать самостоятельно
• Организационные навыки: Вы управляете множеством заинтересованных сторон и полной нагрузкой без потери деталей
• Язык: Вы свободно владеете английским в деловой среде

• Получайте конкурентный пакет вознаграждения – пересматриваемый каждый год – включающий зарплату, льготы и долю в компании до IPO
• Наслаждайтесь 28 днями оплачиваемого отпуска, плюс дополнительный день после 2 и 4 лет
• Вносите вклад в окружающую среду и общество с 1 Impact Day в год
• Получайте щедрый семейный отпуск, поддержку детей, поддержку психического здоровья и возможности для sabbatical
• Мы собираемся вместе за обедами, культурными инициативами и мероприятиями, такими как локальные Summer Sessions и новогодние празднования. Также доступны полезные закуски, напитки и еженедельный обед с доставкой