WorkListВойтиОформить подписку
AG

Junior Recruiter

AgileEngine · Разработка ПО
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо, находясь в Польше
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
C1
из текста вакансии
Уровень
Junior
указан работодателем
Даты
Опубликована 09.10 · видим у компании с 09.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Нанимает без привязки к странеПодробнее о компании →Найм без привязки к стране подтверждён. Есть ли в команде выходцы из Восточной Европы, Кавказа и Центральной Азии, мы не знаем.

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Мы ищем Talent Acquisition Specialist для поиска и первичного отбора лучших IT-кандидатов и формирования сильного пайплайна на критически важные позиции.

Обязательные требования: 1+ год опыта в рекрутинге или в аналогичной роли с работой с клиентами, опыт работы с Applicant Tracking Systems и продвинутый уровень английского.

Что предстоит делать

  • Проводить скрининг кандидатов и давать оценку их навыков, опыта и соответствия культуре компании.
  • Формировать надёжный пайплайн кандидатов для передачи клиентам, отдавая приоритет качеству, а не количеству.
  • Управлять данными о кандидатах и отслеживать прогресс, внимательно относясь к деталям.
  • Проактивно искать и выявлять кандидатов мирового уровня через различные каналы, включая онлайн-платформы, нетворкинг и рекомендации, с целеустремлённым подходом.

Требования

  • Продвинутые навыки общения на английском языке, позитивный настрой и открытость новому.
  • 1+ год успешного опыта в рекрутинге или в аналогичных ролях, связанных с работой с клиентами.
  • Интерес к технологиям и опыт работы с Applicant Tracking Systems.
  • Высокая self-awareness (осознанность) и способность осваивать новые навыки.
  • Страсть к командной работе и умение использовать открывающиеся возможности.

Будет плюсом

  • Опыт работы в IT-индустрии в роли Recruiter, Sourcer или аналогичной.

Условия и бенефиты

  • Рост без ограничений: развивайте навыки с помощью менторства, внутренних TechTalks, сложных проектов и персонального ежегодного бюджета на обучение
  • Конкурентная компенсация: получайте признание, которое отражает ваши навыки и вклад, с регулярным пересмотром результатов и компенсации
  • Гибкость: работайте 100% удалённо с гибким графиком, который помогает сохранять концентрацию, автономность и здоровый рабочий ритм
  • Значимые современные проекты: создавайте влиятельные продукты на современных технологиях вместе с глобальными командами и ведущими брендами
  • Культура сотрудничества: присоединяйтесь к поддерживающей среде без микроменеджмента, где приветствуются идеи и ценится вклад каждого
  • Благополучие и поддержка: пользуйтесь локальными программами по заботе о благополучии и поддержкой, ориентированной на людей, с учётом вашей локации

Навыки

Applicant Tracking Systems (ATS)

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти