Payroll Implementation Associate (d/f/m)

Эта роль требует присутствия в офисе три дня в неделю, с возможностью выбора места работы в Мюнхене или Берлине. Если вы находитесь в другом месте Германии, возможна удалённая работа.

• Самостоятельно управлять графиками проектов и результатами внедрения расчёта заработной платы.
• Подготавливать и поддерживать точную проектную документацию, включая материалы Blueprinting и заметки по передаче.
• Выявлять и раннее эскалировать риски или задержки, работая с членами команды или Lead для решения проблем и поддержания высокого качества результатов.
• Обеспечивать беспрепятственную передачу в Payroll Support, делясь лучшими практиками и решая возникающие задачи.
• Участвовать в ретроспективах, делиться полученными уроками и вносить вклад в постоянное улучшение процессов.
• Быть контактным лицом для решения ежедневных задач внедрения.
• Сотрудничать с функциональными заинтересованными сторонами для решения проблем и обеспечения согласованности.

• Обычно 2 года опыта в внедрении расчёта заработной платы или в смежной клиентской роли.
• Демонстрированная способность самостоятельно управлять проектами внедрения расчёта заработной платы от начала до конца.
• Опыт участия в мероприятиях по улучшению процессов и в ретроспективах или сессиях по развитию команды.
• Опыт сотрудничества с кросс‑функциональными командами.
• AI Fluency: у вас есть практический опыт использования ИИ для улучшения рабочего процесса и здравый смысл, позволяющий точно знать, когда полагаться на ИИ, а когда действовать самостоятельно.
• Твёрдое понимание процессов и рабочих потоков внедрения расчёта заработной платы.
• Владение инструментами управления проектами (например, Rocketlane, Jira, Asana) для отслеживания графиков и результатов.
• Умение готовить и поддерживать проектную документацию, включая материалы Blueprinting и заметки по передаче.
• Знакомство с выявлением рисков и базовыми стратегиями их смягчения в проектах внедрения.
• Вы — носитель немецкого языка (или эквивалент уровня C2) и свободно владеете английским (деловой язык).
• Отличные организационные навыки и умение управлять временем для ведения нескольких проектов и конкурирующих приоритетов.
• Эффективный коммуникатор, способный ясно делиться обновлениями, рисками и потребностями как с техническими, так и с нетехническими заинтересованными сторонами.
• Командный игрок, поддерживающий коллег, делящийся знаниями и запрашивающий помощь при необходимости.
• Открыты к обратной связи и привержены личному и профессиональному росту.
• Проактивны в поднятии вопросов и предложении улучшений.

• Получайте конкурентный пакет вознаграждения – пересматриваемый каждый год – включающий зарплату, льготы и акции до IPO.
• Наслаждайтесь 28 днями оплачиваемого отпуска, плюс дополнительный день после 2 и 4 лет.
• Вносите вклад в окружающую среду и общество с 1 (полностью оплачиваемым) Impact Day.
• Получайте щедрый отпуск по уходу за семьёй, поддержку детей, поддержку психического здоровья и возможности sabbatical.
• Мы любим собираться за обедами, культурными инициативами и мероприятиями, такими как локальные Summer Sessions и новогодние празднования. Также доступны полезные закуски, напитки и еженедельный обед с доставкой.