Technical Recruiter, AI

Мы ищем опытного Technical Recruiter, который будет тесно сотрудничать с руководством инженерных команд и обеспечивать лучший в своем классе процесс найма. Идеальный кандидат имеет подтвержденный опыт работы в качестве full-cycle technical recruiter в быстрорастущих компаниях. Успех в этой роли требует сильных навыков управления заинтересованными сторонами, креативных AI‑усиленных стратегий поиска и способности привлекать высококвалифицированных специалистов в динамичной стартап‑среде. Помимо ожидаемого, эта роль требует как высочайшего уровня операционной магии, так и мастерства повествования, основанного на всестороннем понимании рынка AI и технологического ландшафта. Вы не просто будете идти в ногу с тем, как AI меняет рекрутинг, вы будете тем, кто использует эти инструменты, находя сигналы, которые упускают другие, и двигаясь быстрее рынка.

• Разрабатывать и реализовывать инновационные стратегии поиска, используя AI‑инструменты для выявления, привлечения и привлечения топ‑технических талантов в масштабах
• Применять AI для улучшения каждого этапа воронки, от создания убедительных сообщений до картирования пулов талантов и выявления неочевидных кандидатов
• Управлять опытом кандидатов на протяжении всего процесса найма, предоставляя своевременную обратную связь и обновления
• Строить прочные партнерские отношения с менеджерами по найму для понимания технических требований и динамики команды
• Вести переговоры по предложениям о работе и закрывать кандидатов
• Анализировать метрики рекрутинга и совершенствовать процессы, используя AI для превращения данных в более быстрые и умные решения по найму
• Оставаться в курсе отраслевых тенденций, новых AI‑инструментов для рекрутинга и лучших практик в техническом рекрутинге

• 5+ лет опыта full-cycle technical recruiting
• Опыт работы в быстрорастущем стартапе
• Подтвержденный опыт успешного подбора топ‑технических талантов
• Практический опыт использования AI‑инструментов для улучшения поиска, скрининга или взаимодействия с кандидатами
• Владение различными Applicant Tracking Systems (предпочтительно Ashby)
• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных
• Проактивность, гибкость, отличные коммуникативные и межличностные навыки
• Способность процветать в быстро меняющейся, динамичной среде