People Program Manager

По мере стремительного роста Nebius мы создаём офис управления программами, чтобы привнести структуру, прозрачность и последовательность в работу People Team. Вы присоединитесь к команде, которая трансформирует функцию People на следующем этапе роста.

В роли People Program Manager вы будете работать с руководителями над реализацией программ с высокой отдачей, которые формируют опыт сотрудников и поддерживают рост организации. Вы поможете разрабатывать, внедрять и масштабировать программы в сфере управления эффективностью, управления изменениями, вознаграждения, people operations и других стратегических инициатив People.

Эта роль сочетает экспертизу в управлении программами и сильное операционное исполнение. Вы будете руководить кросс-функциональными инициативами, координировать стейкхолдеров в нескольких регионах, выявлять риски и зависимости и помогать People Team реализовывать сложные программы в срок и в нужном масштабе.

Чем вам предстоит заниматься

Управление программами и их исполнение

• Управлять портфелем инициатив различного размера и сложности: от планирования до реализации и оценки после запуска, включая измерение результатов относительно изначальных целей.

• Составлять планы проектов, графики, модели управления (governance) и коммуникационные стратегии для ключевых программ People, подбирая уровень структуры в зависимости от масштаба и рисков каждой инициативы.

• Отслеживать вехи, зависимости, риски и потребности в ресурсах по нескольким одновременно идущим инициативам и разрешать конфликты приоритетов и нагрузки до того, как они повлияют на результат.

• Обеспечивать кросс-функциональное согласование с People, Legal, Finance, IT, Security и бизнес-стейкхолдерами, передавая потребности и ограничения между командами, чтобы работа не останавливалась.

Требования

• 5+ лет опыта в управлении проектами, предпочтительно в функции People, в условиях высокого темпа работы

• Подтверждённый опыт реализации сложных проектов или программ от начала до конца, с примерами достигнутого влияния

• Опыт работы со стейкхолдерами на всех уровнях, включая высшее руководство, в разных функциях и регионах

• Опыт параллельного ведения нескольких проектов и расстановки приоритетов при конкурирующих требованиях

• Сильные навыки планирования проектов, управления рисками и статусной отчётности

• Опыт проведения изменений и получения поддержки без прямых полномочий

• Безупречный английский

• Комфортная работа с распределённой командой в разных часовых поясах и культурах

• Практический опыт работы с инструментами управления проектами (Jira, Asana или аналогичными)

Льготы и преимущества:

• Конкурентная компенсация

• Карьерный рост и возможности для обучения

• Гибкость и самостоятельность

• Культура сотрудничества и инноваций

• Возможность работать над значимыми AI-проектами

• Международная среда и талантливые команды

Заявление о равных возможностях:

Nebius — работодатель равных возможностей. Мы стремимся создавать инклюзивную и разнообразную рабочую среду и обеспечивать равные возможности трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, родословной, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или её выражения, а также по любому другому признаку, защищённому применимым законодательством.