Senior People Systems Specialist, Workday Security & Governance - (People Systems, People & Culture)

Большие системы. Интересные задачи. Реальное влияние. Как Senior People Systems Specialist, вы будете отвечать за безопасность и управление (governance) системы Workday, на которой работают наши сотрудники и процессы по всему миру. Вы будете решать, кто и к чему получает доступ, поддерживать готовность к аудиту и превращать сложные концепции безопасности в практичные, масштабируемые решения.

Вы присоединитесь к нашей команде People Technology (Workday) численностью более 30 человек, работая вместе с функциональными командами, командами по интеграциям и ИИ. Вы будете тесно сотрудничать с продуктовыми командами и CoE, охватывающими Talent Acquisition, Talent, Total Rewards, People Operations Excellence и Data, чтобы создавать безопасные и масштабируемые решения для всей организации.

• Отвечать за безопасность и governance Workday по модулям, странам и бизнес-направлениям и постоянно их улучшать, задавая стандарты и процессы, которые обеспечивают безопасность, масштабируемость и соответствие требованиям нашей среды.
• Проектировать, настраивать и поддерживать безопасность Workday, включая роли, группы безопасности (security groups), домены, безопасность бизнес-процессов и intersection security, применяя принципы минимальных привилегий и отклоняя необоснованные запросы на доступ.
• Проводить периодические проверки доступов, а также находить и устранять избыточный доступ, риски безопасности и пробелы в контролях до того, как они превратятся в инциденты или замечания аудита.
• Выступать в роли Workday Security SME для внутренних и внешних аудитов, поддерживать контроли, документацию и подтверждающие материалы в состоянии готовности к аудиту, а также отвечать за устранение проблем безопасности и оценку влияния релизов.
• Сотрудничать с функциональными и техническими командами Workday, командой по интеграциям, HR, Information Security, Audit и Compliance, чтобы проектировать безопасные решения на основе стандартных возможностей Workday, а также задавать лучшие практики для интеграций, API и сервисных учётных записей, при необходимости лично участвуя в устранении проблем.
• Создавать отчёты и дашборды по безопасности с помощью Google Apps Script и других средств автоматизации, чтобы данные о доступах и рисках было легко понимать и использовать для действий.

• 8+ лет практического опыта работы с Workday в областях HCM, безопасности, бизнес-процессов, отчётности и calculated fields.
• Глубокая экспертиза в безопасности Workday, включая группы безопасности (security groups), домены, безопасность бизнес-процессов, intersection security, контроль доступа и принципы минимальных привилегий.
• Опыт проектирования и развития governance в области безопасности: периодические проверки доступов, выявление рисков, готовность к аудиту, подготовка подтверждающих материалов и устойчивое улучшение контролей.
• Хорошее понимание интеграций Workday, API, сервисных учётных записей и управления релизами, включая оценку влияния на безопасность и доступы.
• Сильные навыки работы с заинтересованными сторонами и коммуникации: умение упрощать сложные модели безопасности и оспаривать требования, соблюдая баланс между безопасностью, соответствием требованиям и потребностями бизнеса.
• Ориентация на ответственность за результат: вы самостоятельно замечаете риски и возможности и продвигаете масштабируемые улучшения.

• Практический опыт работы с Google Apps Script или аналогичными инструментами для автоматизации отчётности и процессов.
• Опыт самостоятельной разработки или доработки интеграций Workday.
• Опыт поддержки безопасности и контроля доступа в нескольких странах в глобальной среде Workday.

Забота о вас и всех наших Heroes, их счастье и здоровье — всегда в приоритете. Ведь если вы в хорошей форме, то и мы тоже.

• Пользуйтесь преимуществами нашей гибридной модели работы и приходите в наш прекрасный кампус в Берлине 2 дня в неделю для живого общения и совместной работы с командой
• Мы предлагаем 27 дней отпуска, а на 2-й и 3-й год работы — ещё по одному дню дополнительно
• Мы поддержим ваше развитие и карьерный рост: образовательный бюджет 1.000 €, языковые курсы, поддержка для родителей и доступ к платформе Udemy Business с разнообразными онлайн-курсами.
• Двигайтесь и вырабатывайте замечательные эндорфины, которые бодрят ум: медицинские обследования, медитация и спортзал.
• Деньги. Наличные. Как ни назови, мы поможем: Employee Share Purchase Plan, Sabbatical Bank, скидка на билет на общественный транспорт, страхование жизни и от несчастных случаев, корпоративный пенсионный план
• Совместная трапеза не имеет себе равных. Вот несколько способов ею насладиться. Всё вкусное: цифровые ваучеры на обеды и продукты.
• Интересно, каково это — переехать в Берлин? В этой статье мы собрали 10 вещей, которые стоит знать о переезде в Берлин, и рассказали, как Delivery Hero может вас поддержать. Вы также можете посетить наш relocation hub и узнать больше о переезде в Берлин.

Мы считаем, что разнообразие и инклюзивность — ключ к созданию не только увлекательного продукта, но и потрясающего опыта для клиентов и сотрудников. Это начинается с найма, поэтому мы не допускаем дискриминации по признаку расовой принадлежности, религиозных убеждений, цвета кожи, национального происхождения, гендерной идентичности или её выражения, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения или инвалидности, а также по любому другому признаку, который делает вас — вами.