Мы ищем Channel Partner Manager, который будет руководить взаимодействием и ростом с нашими самыми стратегическими партнёрами в сегментах Managed Service Provider (MSP) и Value‑Added Reseller (VAR). Эта позиция высшего уровня будет работать рука об руку с Head of Channel и Head of the Region для разработки и реализации стратегий, позиционирующих Nebius как партнёра выбора для этих ключевых сегментов.
Вы можете работать удалённо из любой точки Соединённых Штатов.
Вознаграждение
Мы предлагаем конкурентные зарплаты, от $239 k до $300 K OTE в зависимости от вашего опыта.
Key employee benefits in the US:
- Медицинская страховка: 100 % покрытие медицинских, стоматологических и офтальмологических расходов компанией для сотрудников и их семей.
- План 401(k): до 4 % матчинга от компании с мгновенным вестингом.
- Декретный отпуск: 20 недель с оплатой для основных опекунов, 12 недель для второстепенных опекунов.
- Возмещение расходов на удалённую работу: до $85/мес за мобильную связь и интернет.
- Страхование от инвалидности и жизни: компания покрывает краткосрочное, долгосрочное и страхование жизни.
Прозрачность оплаты
Мы предлагаем конкурентные пакеты компенсаций и льгот. Конкретный размер компенсации будет определён на основе факторов, связанных с должностью, включая опыт, навыки, квалификации, уровень, на который нанимается кандидат, и географическое расположение, в соответствии с применимым законодательством.
Base Compensation Range
$141,000—$176,000 USD
Льготы и бонусы:
- Конкурентная компенсация
- Возможности карьерного роста и обучения
- Гибкость и автономия
- Сотрудничественная и инновационная культура
- Возможность работать над значимыми AI‑проектами
- Международная среда и талантливые команды
Заявление о равных возможностях: Nebius является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы привержены созданию инклюзивного и разнообразного рабочего места и обеспечению равных возможностей трудоустройства во всех аспектах занятости. Мы не дискриминируем по признаку расы, цвета кожи, религии, пола (включая беременность), национального происхождения, ancestry, возраста, инвалидности, генетической информации, семейного положения, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимым законодательством.
Кандидаты должны иметь разрешение на работу в стране, в которой они подают заявку, и будут обязаны предоставить подтверждение права на трудоустройство как условие найма.
Если вам нужны приспособления в процессе подачи заявки, пожалуйста, дайте нам знать.