Senior MS Dynamics Developer (Microsoft Power Platform)

Наша команда Business Platforms разрабатывает и управляет интегрированными цифровыми платформами, которые повышают эффективность бизнеса, связность и инновации. Команда работает в таких областях, как управление взаимоотношениями с клиентами (CRM), автоматизация маркетинга, системы управления контентом (CMS), системы управления ИТ, электронная коммерция, интранет и InsurTech.

В роли Senior MS Dynamics Developer вы возьмёте на себя практическое техническое руководство в проектировании и поставке решений Microsoft Dynamics 365 и Power Platform. Вы будете тесно сотрудничать с бизнес‑стейкхолдерами, владельцами продуктов, архитекторами и инженерными командами, переводя сложные требования в масштабируемые технические решения и интегрируя Dynamics 365 с существующими системами клиентов, включая ERP, интранет и другие корпоративные платформы.

• Руководить техническим проектированием и поставкой решений Microsoft Dynamics 365 и Power Platform.
• Содействовать уточнению требований и переводить сложные бизнес‑потребности в практические технические решения и выполнимые истории.
• Проектировать и разрабатывать приложения с использованием Power Apps и Dataverse.
• Проектировать и разрабатывать пользовательские контролы Power Apps Component Framework (PCF).
• Оставаться практически вовлечённым в разработку с использованием React и JavaScript/TypeScript.
• Проектировать и контролировать интеграции между Dynamics 365, Power Platform, Azure и другими корпоративными или наследуемыми системами.
• Определять стандарты разработки и обеспечивать качество, поддерживаемость, безопасность и производительность решений.
• Проводить обзор проектных решений и кода, устранять сложные технические проблемы и предоставлять технические рекомендации инженерной команде.
• Участвовать в планировании спринтов, оценке, управлении зависимостями и поставке.
• Поддерживать ввод новых членов команды и их техническую адаптацию.
• Тесно сотрудничать с владельцами продуктов, архитекторами, бизнес‑стейкхолдерами и командами поставки

• Сильный практический опыт работы с Microsoft Dynamics 365 CE.
• Сильный практический опыт работы с Microsoft Power Platform, в частности Power Apps и Dataverse.
• Опыт проектирования и разработки контролов PCF.
• Владение React и JavaScript/TypeScript.
• Сильный опыт проектирования и поставки интеграций с использованием Microsoft Azure.
• Опыт проектирования решений и перевода сложных или неоднозначных требований в практические технические подходы.
• Опыт предоставления технического лидерства при активном участии в реализации.
• Глубокое понимание архитектуры решений, управления жизненным циклом приложений, безопасности и практик развертывания.
• Опыт работы в Agile, среде поставки на основе спринтов.
• Сильные навыки коммуникации, управления стейкхолдерами и решения проблем.

• Опыт работы с Dynamics 365 Marketing.
• Опыт поставки технологических решений в страховой отрасли.

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план акций, бонусы за результаты компании, награды за ценностно‑ориентированное признание, бонус за рекомендацию;
• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для менеджеров и технических лидеров;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, обучение, сертификации, коучинг, подписки на онлайн‑платформы обучения, сессии «передай дальше», воркшопы, конференции;
• Баланс работы и жизни: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по интересам и хобби, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и празднования.

В Endava мы привержены созданию открытой, инклюзивной и уважительной среды, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и уполномоченным быть лучшей версией себя. Мы приветствуем заявки от людей всех слоёв общества, опыта и точек зрения — потому что знаем, что инклюзивные команды помогают нам предлагать более умные, инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификаций и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе рекрутинга, пожалуйста, дайте нам знать.