Senior MS Dynamics Developer (Microsoft Power Platform)

Наша команда Business Platforms разрабатывает и поддерживает интегрированные цифровые платформы, которые обеспечивают работу различных бизнес-функций, эффективность, взаимосвязь и инновации во всей организации. Это эксперты в области управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), автоматизации маркетинга (Marketing Automation), систем управления контентом (CMS), систем управления информационными технологиями (ITMS), электронной коммерции (E-Commerce), Intranet и InsurTech.

В роли Senior MS Dynamics Developer в Endava вы будете интегрировать решения Dynamics D365 CE с унаследованными системами клиента, такими как ERP, Intranet и т. д.

• Проектировать, писать код, тестировать и развёртывать модули приложений Dynamics 365, соответствующие спецификации Architecture Blueprint
• Документировать проектные спецификации
• Участвовать в проведении и документировании тестов, обеспечивая соответствие приложения или архитектуры согласованным стандартам качества
• Взаимодействовать и общаться с клиентом и командами клиента для отслеживания бизнес-требований
• Консультировать и наставлять новых членов команды

• Технический бэкграунд, включающий C#, .Net, Javascript, SQL Server, принципы проектирования
• Не менее 3 лет практического опыта
• Знание Model-Driven App, знание Dynamics CRM, code components, знание Dataverse, уверенное владение инструментами power platforms, предыдущий опыт в области архитектуры
• Понимание возможностей и архитектуры MS D365 CE и умение определить наилучший подход к выбору между стандартными настройками (out of the box) и кастомной разработкой;
• Опыт разработки веб-приложений, включая HTML, CSS, JavaScript + JS-фреймворки (jQuery, Angular JS, TypeScript);
• Реальный опыт работы с Application Lifecycle Management и DevOps;

• Опыт работы с другими технологиями MS, например: Resco Mobile CRM, SharePoint, Microsoft Flows, PowerApps, PowerBI и т. д., а также с интеграционными платформами (Logic Apps, SSIS, Scribe, BizTalk) будет очень приветствоваться

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, план участия в акционерном капитале, премии по результатам работы компании, награды за соответствие ценностям, реферальный бонус;
• Развитие карьеры: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы обучения, сессии передачи знаний (pass-it-on), воркшопы, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридный формат работы и гибкий график, программа поддержки сотрудников;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по хобби и группы по интересам, программы инклюзии и разнообразия, мероприятия и праздники.

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой потенциал. Мы приветствуем отклики от людей с любым бэкграундом, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам создавать более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны особые условия или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, сообщите нам.