Business Analyst

*Потребуются поездки примерно в 25% случаев на площадку Client в Денвере, штат Колорадо

Как Product Manager для OneView, платформы Client для врачей и клинической EHR, вы будете отвечать за сложные проблемы в рабочих процессах врачей и развивать функциональность продукта в веб- и мобильных решениях. Вы будете руководить полным жизненным циклом продукта: от исследования и определения проблемы до приоритизации, разработки, запуска, измерения результатов и непрерывного улучшения.

• Определение и реализация продуктовой стратегии: отвечайте за стратегию и roadmap закреплённых за вами возможностей платформы для врачей. Переводите сложные клинические и бизнес-цели в чёткие формулировки проблем, приоритизированные roadmap и измеримые результаты.

• Руководство непрерывным discovery: проводите структурированное исследование (discovery), чтобы выявлять проблемы врачей, проверять гипотезы о ценности с помощью качественных и количественных данных и совместно с UX и Engineering снижать риски решений до начала разработки.

• Приоритизация наиболее ценных возможностей: балансируйте потребности поставщиков медицинских услуг, влияние на бизнес, клинические результаты, техническую осуществимость и ресурсы, чтобы принимать прозрачные компромиссные решения на основе данных.

• Развитие интеграции между продуктами: сотрудничайте со связанными клиническими платформами (включая Patient Care и CWOW), чтобы предвидеть зависимости выше и ниже по потоку и обеспечить цельный сквозной опыт для врачей.

• Укрепление согласованности между функциями: выстраивайте крепкие партнёрские отношения с Engineering, UX, Clinical Operations, PMO, Legal/Compliance и смежными продуктовыми командами, чтобы согласовывать вехи, приоритеты и компромиссы.

• Руководство Agile-поставкой продукта: направляйте Agile Scrum-команду, предоставляя чёткий контекст проблемы, user stories, критерии приёмки и определения приоритетов для быстрой итеративной поставки.

• Измерение и оптимизация результатов: определяйте OKR и продуктовые метрики (внедрение, клиническая эффективность, удовлетворённость врачей) и используйте аналитику и обратную связь для непрерывного улучшения продукта.

• Соблюдение клинических и регуляторных стандартов: проактивно сотрудничайте с командами Legal, Compliance, Privacy, Security и Risk, чтобы создавать интуитивно понятные решения, отвечающие всем регуляторным требованиям и требованиям клинического управления.

• Обязательна степень бакалавра; степень MBA или другая продвинутая степень предпочтительна.

• 2–4+ года опыта в продуктовом менеджменте или смежной области, подтверждённый опыт руководства цифровыми продуктами или сложной программной функциональностью от discovery до поставки и оптимизации.

• Опыт преобразования неоднозначных проблем клиентов или бизнеса в чёткие продуктовые возможности, приоритеты и roadmap.

• Подтверждённое умение использовать качественные и количественные данные для принятия продуктовых решений и приоритизации возможностей.

• Умение преобразовывать сложные и неоднозначные проблемы в чёткие продуктовые стратегии, roadmap и измеримые результаты.

• Опыт проведения или руководства продуктовым discovery, включая интервью с клиентами, анализ рабочих процессов, определение проблемы, оценку возможностей, формулирование гипотез и проверку решений.

• Отличные навыки письменной и устной коммуникации и навыки презентации.

• Опыт создания технологий для здравоохранения, EHR, клинических рабочих процессов или продуктов для врачей.

• Опыт руководства продуктовым discovery «с нуля до одного» (0-to-1) и доведения продуктов или крупных функциональных возможностей от определения проблемы до запуска и оптимизации.

• Опыт использования продуктовой аналитики, качественных исследований, экспериментов и клиентских инсайтов для принятия продуктовых решений.

• Опыт работы в строго регулируемых средах и сотрудничества с Legal, Compliance, Privacy, Security, Risk и клиническими заинтересованными сторонами.

• Опыт создания согласованного пользовательского опыта на веб- и мобильных платформах.

Познакомьтесь с некоторыми из глобальных льгот, которые помогают нашим сотрудникам раскрывать свой потенциал:

• Финансы: конкурентный пакет заработной платы, программа участия в акциях, бонусы по результатам работы компании, награды за соответствие ценностям, бонус за рекомендацию;
• Карьерное развитие: карьерный коучинг, глобальные карьерные возможности, нелинейные карьерные пути, внутренние программы развития для управленческого и технического лидерства;
• Возможности обучения: сложные проекты, ротации, внутренние технические сообщества, тренинги, сертификации, коучинг, подписки на онлайн-платформы для обучения, сессии передачи знаний, воркшопы, конференции;
• Баланс между работой и личной жизнью: гибридный формат работы и гибкий график, программа помощи сотрудникам;
• Здоровье: глобальная внутренняя программа благополучия, доступ к приложениям для благополучия;
• Сообщество: глобальные внутренние технические сообщества, клубы по хобби и группы по интересам, программы инклюзивности и разнообразия, мероприятия и праздники.

Льготы в США (только для штатных сотрудников с полной занятостью, не распространяются на подрядчиков)

• Расширенное медицинское обслуживание и льготы, включая медицинскую, стоматологическую страховку, страховку на случай нарушения зрения, страхование на случай нетрудоспособности и другие варианты льгот
• Гибкие счета расходов (Flexible Spending Accounts) на медицину, транспорт и уход за иждивенцами
• Оплачиваемое работодателем страхование жизни и AD&D
• Сберегательный счёт на здравоохранение (Health Savings account) в сочетании с недорогим медицинским планом с высокой франшизой
• Пенсионный план 401(k) Safe Harbor с софинансированием от работодателя и немедленным получением прав на средства

В Endava мы стремимся создавать открытую, инклюзивную и уважительную среду, в которой каждый чувствует себя в безопасности, ценным и способным раскрыть свой лучший потенциал. Мы рады заявкам от людей с любым происхождением, опытом и взглядами, потому что знаем: инклюзивные команды помогают нам создавать более умные и инновационные решения для наших клиентов. Решения о найме принимаются на основе заслуг, навыков, квалификации и потенциала. Если вам нужны корректировки или поддержка в процессе подбора, пожалуйста, сообщите нам.