WorkListВойтиОформить подписку
ET

Junior Account Manager Thailand Global Recruitment Thailand Remote Ratehawk

Архив
Вакансия в архиве · закрыта 27.08
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

Все вакансии компании

Похожие вакансии

FI
Finom · Fintech для SMB
🇪🇸Испания · remote·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
27 окт
FI
Finom · Fintech для SMB
🇪🇸Испания · remote·Full-timeJunior·англ. C1
Зарплата не указана
27 окт
MT
Maestro Ticket System (Kontramarka Україна) · E-commerce
🇹🇷Istanbul · Турция · remoteJunior·англ. B2+
Зарплата не указана
21 окт
DH
Delivery Hero · Доставка еды в 70+ странах
🇸🇪Stockholm · Швеция·Full-timeMiddle·англ. C1
Зарплата не указана
2 ноя
Вакансии в Таиланде

О вакансии

Откуда можно работать
Удалённо · Bangkok, Таиланд
Уровень
Junior
указан работодателем
Даты
Видели у компании с 14.08 по 27.08 · закрыта 27.08
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве Junior Account Manager вы будете играть ключевую роль в поддержании и развитии отношений с нашими клиентами и укреплении нашего присутствия на локальном рынке.

Это удалённая вакансия, открытая для кандидатов, проживающих в Бангкоке, Таиланд.

Что предстоит делать

  • Расширять и укреплять присутствие в назначенной территории;
  • Поддерживать и развивать отношения с подписанными партнёрами (туроператорами, travel‑агентствами, компаниями по управлению путешествиями, OTA) с целью повышения их эффективности;
  • Сотрудничать с командой продаж для выявления и развития возможностей в пределах территории;
  • Осуществлять сопровождение существующих и новых партнёров, предоставляя обучение работе с системой;
  • Решать инцидентные вопросы, обеспечивая поддержку партнёров;
  • Контроль платежей: отслеживание и обеспечение точности обработки транзакций;
  • Предоставлять анализ рынка и конкурентной среды;
  • Предоставлять регулярные всесторонние отчёты через CRM и внутренние системы.

Требования

  • Соответствующий опыт. Желательно 1 год опыта в travel‑индустрии и отличное знание рынка путешествий страны; специализация в управлении аккаунтами или развитии бизнеса B2B travel‑компаний;
  • Личные качества. Проактивный, амбициозный, мотивированный, ориентированный на действия, ориентированный на результат, интерес к инновационным технологиям, комфорт в быстро меняющейся бизнес‑среде, командный игрок;
  • Аналитические навыки. Привыкший к принятию решений на основе данных, ориентированный на метрики и хороший в работе с цифрами;
  • Международный менталитет. Способность понимать и работать в широком спектре культурных контекстов, отражающих глобальное присутствие ETG;
  • Готовность к командировкам. 10–20 % рабочего времени может потребоваться для визитов на рынок.

Условия и бенефиты

  • Гибкий график и возможность удалённой работы.
  • Амбициозная и поддерживающая команда, которая любит своё дело, ценит друг друга и растёт вместе.
  • Внутренние программы адаптации и обучения, развитие мягких навыков и лидерских способностей.
  • Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
  • Корпоративная школа английского: групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы с коллегами со всего мира.
  • Корпоративные цены на отели и travel‑услуги.
  • MyTime Day Off — дополнительный нерабочий день без потери оплаты.

Навыки

CRMaccount managementbusiness developmentdata-driven decision-makingmetrics-driventravel industryB2B travelproactiveambitiousmotivatedaction-orientedresults-focusedinnovative technologyfast-changing business environmentteamplayeranalytical skillsinternational mindsetmarket visits

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти