Account Manager Uzbekistan Commercial Uzbekistan Remote Ratehawk

В роли Account Manager вы будете играть ключевую роль в поддержании и развитии отношений с нашими клиентами и укреплении нашего присутствия на локальном рынке.

Это удалённая позиция, открытая для кандидатов, проживающих в Uzbekistan.

• Поддерживать и развивать отношения с существующими партнёрами (туроператорами, турагентствами, travel management companies, OTAs), стремясь повысить их эффективность и продажи;
• Взаимодействовать с отделом продаж для выявления и развития новых бизнес-возможностей на закреплённой территории.
• Проводить обучение работе с системой, онбординг и поддержку по продукту для существующих и новых партнёров;
• Позиционировать и продвигать бренд в туристической отрасли с помощью регулярных презентаций продукта и отраслевых нетворкинг-мероприятий;
• Рассматривать и решать возникающие инциденты, обеспечивая высокое качество поддержки партнёров в любое время;
• Контролировать платежи и обработку транзакций с партнёрами и обеспечивать их точность;
• Регулярно предоставлять подробную отчётность через CRM и внутренние системы компании.

• Релевантный опыт. Не менее 3 лет успешного опыта в account management или развитии бизнеса B2B-компаний в туристической отрасли;
• Знание рынка. Глубокое понимание туристического рынка региона, включая B2B-сети в сфере путешествий (туроператоры, турагентства, travel management companies, OTAs);
• Языки. Свободное владение узбекским языком; английский — Upper-Intermediate (B2) или выше для делового общения;
• Аналитические навыки. Привычка принимать решения на основе данных, ориентация на метрики и уверенная работа с цифрами;
• Личные качества. Проактивность, амбициозность, мотивированность, ориентация на действие, ориентация на результат, интерес к инновационным технологиям, комфортная работа в быстро меняющейся бизнес-среде, умение работать в команде;
• Международное мышление. Умение понимать и работать в самых разных культурных контекстах, отражающих глобальное присутствие ETG.

• Гибкий график и возможность работать удалённо;
• Амбициозная и поддерживающая команда, которая любит своё дело, ценит друг друга и растёт вместе;
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских качеств;
• Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях;
• Корпоративная школа английского языка: групповые и индивидуальные занятия, разговорные клубы с коллегами со всего мира;
• Корпоративные цены на отели и туристические услуги;
• MyTime Day Off — дополнительный нерабочий день без потери заработной платы.