Neuroscience Therapeutic Sales Specialist (Pittsburgh N, PA)

Therapeutic Sales Specialist (TSS) — это полевая, индивидуальная роль, отвечающая за стимулирование принятия и надлежащего использования инновационной терапии психического здоровья в сертифицированных центрах лечения в пределах определённой территории. Эта роль будет реализовывать региональную коммерческую стратегию, развивая прочные партнёрства с психиатрами, поставщиками медицинских услуг и интегрированными системами ухода, обеспечивая соответствие нормативным, безопасностным и пациентским доступным рамкам.

Отчётность: Regional Sales Director.

Местоположение: работа в полевых условиях в Pittsburgh, PA‑ Youngstown, OH, возможность путешествовать до 70%, в зависимости от географии.

• Реализовать коммерческую стратегию на уровне территории для поддержки успешного запуска и принятия инновационной терапии психического здоровья компании
• Развивать и поддерживать стратегические отношения с психиатрами, центрами лечения, системами поведенческого здоровья и другими ключевыми заинтересованными сторонами
• Предоставлять научно точное, соответствующее требованиям и убедительное обучение продукту и состоянию заболевания поставщикам медицинских услуг
• Выявлять подходящих пациентов и поддерживать поставщиков медицинских услуг в понимании критериев отбора пациентов и путей направления
• Сотрудничать с сертифицированными центрами лечения для поддержки их внедрения, готовности и оптимизации рабочих процессов доставки лечения
• Ориентироваться в динамике site-of-care, включая планирование, поток пациентов и операционные особенности модели лечения
• Сотрудничать кросс‑функционально с Medical Affairs, Market Access, Patient Support и Commercial Operations для обеспечения согласованного выполнения
• Поддерживать доступ пациентов, понимая пути возмещения, помогая поставщикам решать связанные с доступом проблемы и направляя их к соответствующим ресурсам
• Собирать и передавать практические полевые инсайты для информирования стратегии бренда, оптимизации пути пациента и выполнения запуска
• Управлять планированием бизнеса на территории, включая приоритизацию аккаунтов, планирование звонков и отслеживание показателей
• Демонстрировать высокоэтичное, соответствующее требованиям и ориентированное на пациента поведение во всех взаимодействиях
• Вносить вклад в культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного обучения в более широкой организации продаж

• Требуется степень бакалавра (предпочтительно наличие высшей степени)
• 5–8+ лет опыта продаж в фармацевтической или биотехнологической сфере, предпочтительно в специализированных или сложных терапевтических областях
• Сильные клинические навыки и способность ясно и убедительно объяснять сложные научные концепции
• Доказанный опыт построения доверительных отношений с поставщиками медицинских услуг
• Высокая степень сотрудничества, способность эффективно работать в кросс‑функциональных командах
• Сильные бизнес‑навыки, управление территорией и организационные способности

• Предпочтителен опыт в следующих областях: психиатрия, CNS или рынки поведенческого здоровья
• Возмещение медицинских и фармацевтических расходов
• Модели buy-and-bill и динамика site-of-care
• Процедуры предварительного одобрения и работы с плательщиками
• Доказанный успех в запуске новых терапий или работе в предзапусковых условиях
• Предпочтителен опыт работы со специализированными центрами лечения, IDN, академическими медицинскими центрами или сложными моделями site-of-care
• Высокая степень сотрудничества, способность эффективно работать в кросс‑функциональных командах

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и акции, а также наш комплексный набор льгот.

【Базовая зарплата в год】:

$165,000—$195,000 USD

В пакет входят гибкий график и щедрый отпуск, поддержка родителей и репродуктивного здоровья, медицинское страхование, программы психического здоровья и благополучия, а также финансовое здоровье.

Разумные условия Мы привержены созданию рабочего места, где важен каждый человек. Если вам нужны разумные условия во время процесса интервью, чтобы показать себя в лучшем виде, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

Кандидаты из UK Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Equality Act 2010). Мы не дискриминируем по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста или инвалидности.

Кандидаты из US Compass Pathways гордится тем, что является работодателем с равными возможностями. Все решения о найме принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований к должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса, а также любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и принимаем заявки только от кандидатов, имеющих право на трудоустройство в стране, в которой они подают заявку.

Конфиденциальность данных: Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями к защите данных; пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Privacy Notice по набору персонала, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.