Neuroscience Therapeutic Sales Specialist (Tempe, AZ)

Therapeutic Sales Specialist (TSS) — позиция, работающая в полевых условиях, индивидуальный сотрудник, отвечающий за продвижение и надлежащее использование инновационной терапии психического здоровья в сертифицированных центрах лечения в определённой территории. Эта роль будет реализовывать региональную коммерческую стратегию, развивая прочные партнёрства с психиатрами, поставщиками медицинских услуг и интегрированными системами ухода, обеспечивая соответствие нормативным, безопасностным и пациентским рамкам доступа.

Местоположение: работа в полевых условиях в Финиксе, AZ — Темпе, AZ и возможность путешествовать до 70 %, в зависимости от географии.

Отчётность: Regional Sales Director.

• Выполнять коммерческую стратегию на уровне территории для поддержки успешного запуска и принятия инновационной терапии психического здоровья компании
• Развивать и поддерживать стратегические отношения с психиатрами, центрами лечения, системами поведенческого здоровья и другими ключевыми заинтересованными сторонами
• Предоставлять научно точное, соответствующее требованиям и убедительное обучение по продукту и состоянию заболевания медицинским работникам
• Выявлять подходящих пациентов и поддерживать медицинских работников в понимании критериев отбора пациентов и путей направления
• Сотрудничать с сертифицированными центрами лечения для поддержки их внедрения, готовности и оптимизации рабочих процессов доставки лечения
• Ориентироваться в динамике места оказания услуг, включая расписание, поток пациентов и операционные особенности, характерные для модели лечения
• Сотрудничать с отделами Medical Affairs, Market Access, Patient Support и Commercial Operations для обеспечения согласованного выполнения
• Поддерживать доступ пациентов, понимая пути возмещения расходов, помогая поставщикам решать связанные с доступом задачи и связывая их с соответствующими ресурсами
• Собирать и передавать практические полевые инсайты для информирования стратегии бренда, оптимизации пути пациента и реализации запуска
• Управлять планированием бизнеса на территории, включая приоритизацию аккаунтов, планирование звонков и отслеживание показателей
• Демонстрировать высокоэтичное, соответствующее требованиям и ориентированное на пациента поведение во всех взаимодействиях
• Вносить вклад в культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного обучения в более широкой организации продаж

• Требуется степень бакалавра (предпочтительно высшее образование)
• 5–8+ лет опыта продаж в фармацевтике или биотехнологиях, желательно в специализированных или сложных терапевтических областях
• Предпочтителен опыт в следующих областях: психиатрия, ЦНС или рынки поведенческого здоровья
• Возмещение медицинских и фармацевтических расходов
• Модели buy-and-bill и динамика места оказания услуг
• Процедуры предварительного одобрения и работы с плательщиками
• Доказанный успех в запуске новых терапий или работе в предзапусковых условиях
• Опыт работы со специализированными центрами лечения, IDN, академическими медицинскими центрами или сложными моделями места оказания услуг предпочтителен
• Сильные клинические знания и способность ясно и убедительно объяснять сложные научные концепции
• Доказанный опыт построения доверительных отношений с поставщиками медицинских услуг
• Опыт поддержки терапий, требующих сертификации места, специализированного администрирования или координированных моделей доставки ухода, является очень желательным
• Высокая степень сотрудничества, способность эффективно работать в кросс‑функциональных командах
• Сильные бизнес‑навыки, управление территорией и организационные способности

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и долю в капитале, а также наш комплексный набор льгот.

Базовая годовая зарплата: $165,000—$195,000 USD

В пакет входят гибкий график и щедрый отпуск, поддержка родителей и репродуктивных прав, медицинское и стоматологическое страхование, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Разумные условия: Мы привержены созданию рабочего места, где благополучие каждого имеет значение. Если вам нужны разумные условия во время процесса интервью, чтобы показать себя в лучшем виде, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

Кандидаты из Великобритании: Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Законом о равенстве 2010 года). Мы не дискриминируем по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, смены пола, возраста или инвалидности.

Кандидаты из США: Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о найме принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований к должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные с этим медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса и любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и принимаем заявки только от тех, кто имеет право на работу в стране, в которой подаёт заявку.

Конфиденциальность данных: Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями к защите данных; пожалуйста, ознакомьтесь с нашим уведомлением о конфиденциальности в процессе найма, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.