Neuroscience Therapeutic Sales Specialist (Salt Lake City N, UT)

Therapeutic Sales Specialist (TSS) — позиция, работающая в полевых условиях, индивидуальный сотрудник, отвечающий за стимулирование принятия и надлежащего использования инновационной терапии психического здоровья в сертифицированных центрах лечения в пределах определённой территории.

Местоположение: работа в полевых условиях в Salt Lake City, UT — Ogden, UT — Logan, UT и возможность путешествовать до 70 %, в зависимости от географии.

Отчётность: Regional Sales Director.

TSS будет играть критическую роль в запуске новой терапевтической модальности, взаимодействуя с провайдерами через высоко консультативный, клинически ориентированный подход.

• Выполнять коммерческую стратегию на уровне территории для поддержки успешного запуска и принятия инновационной терапии психического здоровья компании
• Развивать и поддерживать стратегические отношения с психиатрами, центрами лечения, системами поведенческого здоровья и другими ключевыми заинтересованными сторонами
• Предоставлять научно точное, соответствующее требованиям и убедительное образование о продукте и состоянии заболевания медицинским работникам
• Выявлять подходящих пациентов и поддерживать медицинских работников в понимании критериев отбора пациентов и путей направления
• Сотрудничать с сертифицированными центрами лечения для поддержки их внедрения, готовности и оптимизации рабочих процессов доставки лечения
• Ориентироваться в динамике места оказания услуг, включая расписание, поток пациентов и операционные особенности, характерные для модели лечения
• Сотрудничать кросс‑функционально с Medical Affairs, Market Access, Patient Support и Commercial Operations для обеспечения согласованного выполнения
• Поддерживать доступ пациентов, понимая пути возмещения расходов, помогая провайдерам решать связанные с доступом задачи и связывая их с соответствующими ресурсами
• Собирать и передавать практические полевые инсайты для информирования стратегии бренда, оптимизации пути пациента и выполнения запуска
• Управлять планированием бизнеса на территории, включая приоритизацию аккаунтов, планирование звонков и отслеживание результатов
• Демонстрировать высокоэтичное, соответствующее требованиям и ориентированное на пациента поведение во всех взаимодействиях
• Вносить вклад в культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного обучения в более широкой организации продаж

• Требуется степень бакалавра (предпочтительно высшее образование)
• 5–8+ лет опыта продаж в фармацевтике или биотехнологиях, желательно в специализированных или сложных терапевтических областях
• Предпочтителен опыт в следующих сферах: психиатрия, ЦНС или рынки поведенческого здоровья
• Возмещение медицинских и фармацевтических расходов
• Динамика buy-and-bill и места оказания услуг
• Процедуры предварительного одобрения и работы с плательщиками
• Доказанный успех в запуске новых терапий или работе в предзапусковых условиях
• Опыт работы со специализированными центрами лечения, IDN, академическими медицинскими центрами или сложными моделями места оказания услуг предпочтителен
• Сильные клинические навыки и способность ясно и убедительно объяснять сложные научные концепции
• Подтверждённый опыт построения доверительных отношений с медицинскими провайдерами
• Опыт поддержки терапий, требующих сертификации места, специализированного администрирования или координированных моделей доставки ухода, высоко желателен
• Высокая степень сотрудничества, способность эффективно работать в кросс‑функциональных командах
• Сильные бизнес‑навыки, управление территорией и организационные способности

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и долю в капитале, а также наш комплексный набор льгот.

Обратите внимание, что диапазон базовой зарплаты является ориентировочным, а общий размер компенсации будет варьироваться в зависимости от квалификации, уровня навыков, компетенций и места работы.

【Базовая годовая зарплата】:

$165,000—$195,000 USD

В пакет входят гибкий график и щедрый отпуск, поддержка родителей и репродуктивных вопросов, здоровье и медицинское обслуживание, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Reasonable accommodationМы привержены созданию рабочего места, где важен благополучие каждого. Если вам требуется разумное приспособление в процессе интервью, чтобы показать себя в лучшем виде, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

UK applicants

Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Equality Act 2010). Мы не дискриминируем по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, гендерной трансформации, возраста или инвалидности.

US applicants

Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о трудоустройстве принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса и любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Визовая поддержка: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и принимаем заявки только от кандидатов, имеющих право на работу в стране, в которой они подают заявку.

Конфиденциальность данных: Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями к защите данных; пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Privacy Notice по набору персонала, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.