Neuroscience Therapeutic Sales Specialist (Dallas, TX)

Therapeutic Sales Specialist (TSS) — позиция, работающая в полевых условиях, индивидуальный сотрудник, отвечающий за продвижение и надлежащее использование инновационной терапии психического здоровья в сертифицированных центрах лечения в определённой территории. Эта роль будет реализовывать региональную коммерческую стратегию, развивая прочные партнёрства с психиатрами, поставщиками медицинских услуг и интегрированными системами ухода, обеспечивая соответствие нормативным, безопасностным и пациентским рамкам доступа.

Местоположение: работа в полевых условиях в Даллас, TX — Тайлер, TX — Лонгвью, TX и возможность путешествовать до 70 %, в зависимости от географии.

Отчётность: Regional Sales Director.

• Реализовать коммерческую стратегию на уровне территории для поддержки успешного запуска и принятия инновационной терапии психического здоровья компании
• Развивать и поддерживать стратегические отношения с психиатрами, центрами лечения, системами поведенческого здоровья и другими ключевыми заинтересованными сторонами
• Предоставлять научно точное, соответствующее требованиям и убедительное образование о продукте и состоянии заболевания медицинским работникам
• Выявлять подходящих пациентов и поддерживать медицинских работников в понимании критериев отбора пациентов и путей направления
• Сотрудничать с сертифицированными центрами лечения для поддержки их внедрения, готовности и оптимизации рабочих процессов доставки лечения
• Ориентироваться в динамике места оказания ухода, включая планирование, поток пациентов и операционные особенности, уникальные для модели лечения
• Сотрудничать с отделами Medical Affairs, Market Access, Patient Support и Commercial Operations для обеспечения согласованного выполнения
• Поддерживать доступ пациентов, понимая пути возмещения расходов, помогая поставщикам решать связанные с доступом задачи и связывая их с соответствующими ресурсами
• Собирать и передавать практические полевые инсайты для информирования стратегии бренда, оптимизации пути пациента и реализации запуска
• Управлять планированием бизнеса на территории, включая приоритизацию аккаунтов, планирование звонков и отслеживание показателей
• Демонстрировать высокоэтичное, соответствующее требованиям и ориентированное на пациента поведение во всех взаимодействиях
• Вносить вклад в культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного обучения в более широкой организации продаж

• Требуется степень бакалавра (предпочтительно высшее образование)
• 5–8+ лет опыта продаж в фармацевтической или биотехнологической сфере, желательно в специализированных или сложных терапевтических областях
• Предпочтителен опыт в следующих областях: психиатрия, ЦНС или рынки поведенческого здоровья
• Возмещение медицинских и фармацевтических расходов
• Динамика buy‑and‑bill и места оказания ухода
• Процедуры предварительного одобрения и работы с плательщиками
• Доказанный успех в запуске новых терапий или работе в предзапусковых условиях
• Опыт работы со специализированными центрами лечения, IDN, академическими медицинскими центрами или сложными моделями места оказания ухода предпочтителен
• Сильные клинические навыки и способность ясно и убедительно объяснять сложные научные концепции
• Подтверждённый опыт построения доверительных отношений с поставщиками медицинских услуг
• Высокая степень сотрудничества, способность эффективно работать в кросс‑функциональных командах
• Сильные бизнес‑навыки, управление территорией и организационные способности

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и акции, а также наш комплексный набор льгот.

Базовая годовая зарплата: $165,000—$195,000 USD

Включает гибкость и щедрый отпуск, поддержку родителей и репродуктивную поддержку, медицинское и оздоровительное страхование, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Разумные условия: Мы привержены созданию рабочего места, где благополучие каждого имеет значение. Если вам требуется разумное приспособление в процессе интервью, чтобы показать себя в лучшем виде, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

Кандидаты из Великобритании: Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Equality Act 2010). Мы не дискриминируем по расе, религии или убеждениям, цвету кожи, национальности, этническому или национальному происхождению, полу, беременности или материнству, семейному или гражданскому статусу, сексуальной ориентации, смене пола, возрасту или инвалидности.

Кандидаты из США: Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о найме принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований к должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные с этим медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса и любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и можем принимать заявки только от тех, кто имеет право на трудоустройство в стране, в которой подаёт заявку.

Конфиденциальность данных: Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями к конфиденциальности данных, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Privacy Notice по набору персонала, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.