Neuroscience Therapeutic Sales Specialist (Boise, ID)

Therapeutic Sales Specialist (TSS) — позиция, работающая в полевых условиях, индивидуальный сотрудник, отвечающий за продвижение и надлежащее использование инновационной терапии психического здоровья в сертифицированных центрах лечения в пределах определённой территории. Эта роль будет реализовывать региональную коммерческую стратегию, развивая прочные партнёрства с психиатрами, поставщиками медицинских услуг и интегрированными системами здравоохранения, обеспечивая соответствие нормативным, безопасностным и пациентским доступным рамкам.

Местоположение: работа в полевых условиях в Boise, ID; Missoula, MT и возможность путешествовать до 70 %, в зависимости от географии.

Отчётность: Regional Sales Director.

• Реализовать коммерческую стратегию на уровне территории для поддержки успешного запуска и принятия инновационной терапии психического здоровья компании
• Развивать и поддерживать стратегические отношения с психиатрами, центрами лечения, системами поведенческого здоровья и другими ключевыми заинтересованными сторонами
• Предоставлять научно точное, соответствующее требованиям и убедительное обучение по продукту и состоянию заболевания медицинским работникам
• Выявлять подходящих пациентов и поддерживать медицинских работников в понимании критериев отбора пациентов и путей направления
• Сотрудничать с сертифицированными центрами лечения для поддержки их внедрения, готовности и оптимизации рабочих процессов доставки лечения
• Ориентироваться в динамике места оказания услуг, включая планирование, поток пациентов и операционные особенности, уникальные для модели лечения
• Сотрудничать кросс‑функционально с Medical Affairs, Market Access, Patient Support и Commercial Operations для обеспечения согласованного выполнения
• Поддерживать доступ пациентов, понимая пути возмещения, помогая поставщикам решать связанные с доступом задачи и связывая их с соответствующими ресурсами
• Собирать и передавать практические полевые инсайты для информирования стратегии бренда, оптимизации пути пациента и реализации запуска
• Управлять планированием бизнеса на территории, включая приоритизацию аккаунтов, планирование визитов и отслеживание результатов
• Демонстрировать высокоэтичное, соответствующее требованиям и ориентированное на пациента поведение во всех взаимодействиях
• Вносить вклад в культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного обучения в более широкой организации продаж

• Требуется степень бакалавра (предпочтительно высшее образование)
• 5–8+ лет опыта продаж в фармацевтике или биотехнологиях, желательно в специализированных или сложных терапевтических областях
• Предпочтителен опыт в следующих сферах: психиатрия, CNS или рынки поведенческого здоровья
• Возмещение медицинских и фармацевтических расходов
• Динамика buy-and-bill и места оказания услуг
• Процедуры предварительного одобрения и работы с плательщиками
• Доказанный успех в запуске новых терапий или работе в предзапусковых условиях
• Опыт работы со специализированными центрами лечения, IDN, академическими медицинскими центрами или сложными моделями места оказания услуг предпочтителен
• Сильные клинические навыки и способность ясно и убедительно объяснять сложные научные концепции
• Подтверждённый опыт построения доверительных отношений с поставщиками медицинских услуг
• Опыт поддержки терапий, требующих сертификации места, специализированного администрирования или координированных моделей доставки ухода, является очень желательным
• Высокая степень сотрудничества, способность эффективно работать в кросс‑функциональных командах
• Сильные бизнес‑навыки, управление территорией и организационные способности

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и акции, а также наш комплексный набор льгот.

Базовая годовая зарплата: $165,000—$195,000 USD

В пакет входят гибкий график и щедрый отпуск, поддержка родителей и репродуктивных прав, медицинское и оздоровительное страхование, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Разумные условия: Мы привержены созданию рабочего места, где благополучие каждого имеет значение. Если вам нужны разумные условия во время процесса интервью, чтобы показать себя в лучшем виде, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

Кандидаты из Великобритании: Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Equality Act 2010). Мы не дискриминируем по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности и материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста или инвалидности.

Кандидаты из США: Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о трудоустройстве принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные с этим медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса и любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Спонсорство: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и можем принимать заявки только от тех, кто имеет право на трудоустройство в стране, в которой подаёт заявку.