Neuroscience Therapeutic Sales Specialist (Albany, NY)

Therapeutic Sales Specialist (TSS) – это работа в полевых условиях, индивидуальная роль, отвечающая за продвижение принятия и надлежащего использования инновационной терапии психического здоровья в сертифицированных центрах лечения в определённой территории. Эта роль будет реализовывать региональную коммерческую стратегию, развивая прочные партнёрства с психиатрами, поставщиками медицинских услуг и интегрированными системами ухода, при этом обеспечивая соответствие нормативным, безопасностным и пациентским рамкам доступа.

Location: Полевая работа в Albany, NY – Schenectady, NY – Syracuse, NY и возможность путешествовать до 70 %, в зависимости от географии.

Reports to: Regional Sales Director.

• Выполнять коммерческую стратегию на уровне территории для поддержки успешного запуска и принятия инновационной терапии психического здоровья компании
• Развивать и поддерживать стратегические отношения с психиатрами, центрами лечения, системами поведенческого здоровья и другими ключевыми заинтересованными сторонами
• Предоставлять научно точное, соответствующее требованиям и убедительное обучение по продукту и состоянию заболевания медицинским работникам
• Выявлять подходящих пациентов и поддерживать медицинских работников в понимании критериев отбора пациентов и путей направления
• Сотрудничать с сертифицированными центрами лечения для поддержки их внедрения, готовности и оптимизации рабочих процессов доставки лечения
• Ориентироваться в динамике места оказания услуг, включая расписание, поток пациентов и операционные особенности, характерные для модели лечения
• Сотрудничать с отделами Medical Affairs, Market Access, Patient Support и Commercial Operations для обеспечения согласованного выполнения
• Поддерживать доступ пациентов, понимая пути возмещения, помогая поставщикам решать связанные с доступом задачи и связывая их с соответствующими ресурсами
• Собирать и передавать практические полевые инсайты для информирования стратегии бренда, оптимизации пути пациента и реализации запуска
• Управлять планированием бизнеса на территории, включая приоритизацию аккаунтов, планирование звонков и отслеживание показателей
• Демонстрировать высокоэтичное, соответствующее требованиям и ориентированное на пациента поведение во всех взаимодействиях
• Вносить вклад в культуру сотрудничества, ответственности и непрерывного обучения в более широкой организации продаж

• Требуется степень бакалавра (предпочтительно высшее образование)
• 5–8+ лет опыта продаж в фармацевтической или биотехнологической сфере, предпочтительно в специализированных или сложных терапевтических областях
• Предпочтителен опыт в следующих областях: психиатрия, ЦНС или рынки поведенческого здоровья
• Возмещение медицинских и фармацевтических расходов
• Динамика buy-and-bill и места оказания услуг
• Процедуры предварительного одобрения и работы с плательщиками
• Доказанный успех в запуске новых терапий или работе в предзапусковых условиях
• Предпочтителен опыт работы со специализированными центрами лечения, IDN, академическими медицинскими центрами или сложными моделями места оказания услуг
• Сильные клинические навыки и способность ясно и убедительно объяснять сложные научные концепции
• Доказанный опыт построения доверительных отношений с поставщиками медицинских услуг
• Опыт поддержки терапий, требующих сертификации места, специализированного администрирования или координированных моделей доставки ухода, является очень желательным
• Высокая степень сотрудничества, способность эффективно работать в кросс‑функциональных командах
• Сильные бизнес‑навыки, управление территорией и организационные способности

Наш пакет компенсаций для постоянных сотрудников включает базовую зарплату, дискреционный бонус и долю в капитале, а также наш комплексный набор льгот.

Базовая годовая зарплата: $165,000—$195,000 USD

В пакет входят гибкость и щедрый отпуск, поддержка родителей и репродуктивных прав, здоровье и медицинское обслуживание, психическое здоровье и благополучие, а также финансовое здоровье.

Reasonable accommodationМы привержены созданию рабочего места, где благополучие каждого имеет значение. Если вам требуется разумное приспособление в процессе интервью, чтобы показать себя в лучшем виде, пожалуйста, сообщите об этом нашей команде по подбору персонала.

UK applicants Мы гордимся нашей приверженностью разнообразию и равенству (в соответствии с Equality Act 2010). Мы не дискриминируем по признаку расы, религии или убеждений, цвета кожи, национальности, этнического или национального происхождения, пола, беременности или материнства, семейного или гражданского статуса, сексуальной ориентации, смены пола, возраста или инвалидности.

US applicants Compass Pathways гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все решения о трудоустройстве принимаются на основе бизнес‑потребностей, требований должности и индивидуальных квалификаций, без учёта расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды и связанные с этим медицинские состояния), этнической принадлежности, возраста, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, военной службы, генетической информации, семейного или брачного статуса и любого другого статуса, категории или характеристики, защищённой применимым законодательством.

Визовая поддержка: К сожалению, мы не можем спонсировать рабочие визы и принимаем заявки только от тех, кто имеет право на трудоустройство в стране, в которой подаёт заявку.

Конфиденциальность данных: Все данные являются конфиденциальными и защищены всеми юридическими и требованиями к защите данных, пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Privacy Notice по набору персонала, чтобы узнать больше о том, как мы обрабатываем персональные данные.