What we offer
Flexible working environment- Наши команды работают по всему миру. Мы ценим личное сотрудничество в наших хабах, но также поддерживаем удалённую и гибридную работу. Вы можете работать из одного из наших офисов в Соединённых Штатах, Польше, Румынии или Украине, либо удалённо из многих стран.
Competitive compensation and stock options- Мы предлагаем зарплаты, соответствующие местным рыночным условиям и опыту, а также систему бонусов, основанную на результатах, и опционы на акции, чтобы вы могли участвовать в росте компании.
Professional growth and learning - Мы инвестируем в ваше развитие через курсы, конференции и доступ к учебным ресурсам. Мы поощряем карьерный рост и внутреннюю мобильность, поддерживая коллег, желающих исследовать новые возможности внутри airSlate.
Health and‑well‑being - Мы предоставляем комплексные льготы, адаптированные к каждой стране, включая медицинское покрытие, программы оздоровления и доступ к фитнес‑опциям. Мы также выделяем квартальные корпоративные дни психического здоровья, когда все берут отпуск для отдыха и восстановления.
Family‑friendly culture - Семейная жизнь — часть нашей идентичности, и мы поддерживаем её в разных формах. От гибкости для родителей до клуба airSlate Junior для детей, корпоративных семейных дней и дружелюбного отношения к домашним животным — мы стремимся облегчить баланс между работой и личной жизнью.
Giving back - Мы поддерживаем благотворительные инициативы по всему миру через программу airSlate Care. В настоящее время наш фокус — гуманитарная помощь в Украине и других регионах, сопоставление пожертвований сотрудников и поддержка инициатив, выбранных нашими командами.
Open communication - Мы поощряем прозрачный диалог на всех уровнях. От обсуждений в командах до общекорпоративных сессий вопросов и ответов с нашим CEO, мы гарантируем, что каждый имеет возможность быть услышанным и влиять на наше развитие.
It is airSlate's policy to comply with all applicable equal employment opportunity laws by making all employment decisions without unlawful regard or consideration of any individual’s race, religion, ethnicity, color, sex, sexual orientation, gender identity or expressions, transgender status, sexual and other reproductive health decisions, marital status, age, national origin, genetic information, ancestry, citizenship, physical or mental disability, veteran or family status or any other basis protected by applicable law...