WorkListВойтиОформить подписку
AC

Cloud Onboarding Advisor

Архив
Acronis · Кибербезопасность
Вакансия в архиве · закрыта 29.10
Смотреть актуальные вакансии

Другие вакансии компании

AC
🇲🇽Мексика · remote·Full-timeSenior·англ. не указан
≈ $3,6–6,4 тыс/мес
2 ноя
AC
🇯🇵Япония·Full-timeангл. не указан
Зарплата не указана
28 окт
AC
🇫🇷Франция·Full-timeSenior·англ. не указан
≈ $5,3–7,7 тыс/мес
27 окт
AC
🇺🇸США · remote·Full-timeMiddle·англ. не указан
$89–120 тыс/год
27 окт
Все вакансии компании

Похожие вакансии

WI
Wise · Финтех: международные переводы
🇯🇵Tokyo · Япония·Full-timeJunior·англ. B1+–C1
~ $3,1 тыс/мес
1 сен
AF
Affirm · Финтех BNPL
🇺🇸США · remoteJunior·англ. C1
$50–70 тыс/год
30 окт
TR
TripleTen · EdTech
🇲🇽Mexico City · Мексика · remote·Full-timeJunior·англ. C1
$600/мес
27 окт
PA
Payoneer · Платежная система для SMB
🇨🇳Shanghai · Китай·Full-timeMiddle·англ. не указан
Зарплата не указана
2 ноя
Вакансии в Японии

О вакансии

Откуда можно работать
Япония
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Уровень
Junior
стаж из описания: «2-3 years»
Даты
Опубликована 25.08 · видели у компании с 26.08 по 27.10 · закрыта 29.10
вакансия закрыта, проверки прекращены
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

В качестве Cloud Onboarding Advisor для Японии вы будете играть ключевую роль в сопровождении японских партнёров и клиентов при успешном внедрении и реализации облачных решений Acronis. Вы будете основным техническим и стратегическим контактным лицом, обеспечивая бесшовный и эффективный процесс onboarding.

Что предстоит делать

  • Инициирует и отвечает на входящие и исходящие коммуникации с потенциальными и существующими клиентами.
  • Управляет запросами, связанными с onboarding, предоставляет продуктово‑специфические рекомендации и поддерживает клиентов на этапах активации.
  • Обеспечивает приём заказов, закрывает продажи, связанные с onboarding, и гарантирует выполнение всех необходимых шагов.
  • Выявляет, квалифицирует и документирует возможности потенциальных клиентов.
  • Фиксирует все контакты, прогресс и детали квалификации в CRM или в назначенных системах отслеживания.
  • Может отвечать за определённый портфель продуктов и сотрудничать кросс‑функционально с соседними командами продаж, когда территории или продуктовые линии пересекаются.
  • Поддерживает точные и актуальные записи о клиентах, заметки о прогрессе onboarding и документацию по соответствию.
  • Обеспечивает, чтобы все задачи onboarding, взаимодействия с клиентами и последующие действия фиксировались в соответствии с внутренними операционными процедурами.
  • Достигает индивидуальных или командных KPI, планов продаж или целей по активации onboarding.
  • Участвует в программах поощрения, связанных с доходом, этапами активации или результатами удовлетворённости клиентов.

Требования

  • 2-3 года опыта работы в IT/tech индустрии, предпочтительно на позициях, связанных с продажами.
  • Сильные навыки коммуникации и работы с клиентами, способность ясно объяснять технические концепции.
  • Доказанная способность управлять несколькими аккаунтами и расставлять приоритеты задач в быстро меняющейся среде.
  • Опыт работы с CRM‑системами (например, Salesforce, Gainsight или аналогичными) и структурированными процессами onboarding.
  • Внимательность к деталям, организованность и проактивность в обеспечении успеха клиентов на ранних этапах жизненного цикла.
  • Отличное владение японским языком и умение читать и писать на английском. Навыки разговорного английского являются большим преимуществом.

Пожалуйста, отправьте ваше резюме и заявку на английском языке

Условия и бенефиты

Чтобы обеспечить справедливый и подлинный процесс найма, от кандидатов ожидается участие в интервью без использования AI‑инструментов, автоматических подсказок или сторонней помощи. Интервью предназначены для оценки индивидуальных навыков, опыта и стиля коммуникации, и мы ценим аутентичное взаимодействие в реальном времени.

Использование AI или внешней помощи во время живых интервью может привести к дисквалификации. Для ролей, в которых оцениваются навыки работы с AI, разрешённое использование AI‑инструментов будет заранее чётко сообщено. Кандидатам может быть предложено отключить виртуальные фоны или пройти интервью лично. Все предложения о работе зависят от успешного прохождения соответствующих проверок на наличие судимостей, образование и подтверждение личности.

Acronis является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные соискатели получат рассмотрение для трудоустройства без учёта возраста, происхождения, цвета кожи, семейного положения, национального происхождения, физической или психической инвалидности, медицинского состояния, статуса защищённого ветерана, расы, религии, пола (включая беременность), сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения, или любого другого признака, защищённого применимыми законами, нормативными актами и постановлениями.

Навыки

SalesforceGainsightCRMCustomer‑facingTechnical communicationMulti‑account managementPrioritizationDetail‑orientedOrganisedProactiveJapanese

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти