Talent Sourcer

Xometry ищет Sourcer для присоединения к нашей растущей команде Talent Acquisition. Вы будете отвечать за поиск, оценку и привлечение топовых технических специалистов в Xometry, а также за построение пула талантов для будущих наймов. В этой роли полного цикла рекрутинга вы будете консультировать менеджеров по найму по всем аспектам процесса привлечения талантов, включая стратегию найма, отбор кандидатов, рекомендации по компенсациям и представление предложений. Эта позиция будет отвечать за полный цикл нетехнического рекрутинга по всей Индии.

• Поиск топовых кандидатов для всех наших нетехнических вакансий
• Разработка и внедрение инновационных стратегий поиска для выявления кандидатов высшего уровня через различные каналы, включая доски объявлений, социальные сети, нетворкинг и прямой поиск
• Обеспечение четкой и своевременной коммуникации на протяжении всего процесса найма
• Сотрудничество с менеджерами по найму и руководителями отделов для понимания их потребностей в талантах
• Знание рынка, понимание бизнес-стратегии и приоритетов, построение и развитие сетей талантов
• Сотрудничество с другими членами команды рекрутинга, обмен знаниями и лучшими практиками
• Поддержание актуальных записей в нашей ATS

• 3+ лет опыта полного цикла рекрутинга в корпоративной или агентской среде
• Опыт найма для компаний, базирующихся в США
• Отличное владение английским языком в письменной и устной формах
• Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнеса или смежной специальности
• Подтвержденный опыт управления заявками на найм в нескольких дисциплинах
• Доказанная способность проактивно работать с менеджерами по найму для ускорения процесса рекрутинга
• Владение системами отслеживания кандидатов (мы используем Greenhouse), а также LinkedIn Recruiter и другими платформами социального рекрутинга
• Адаптивность и способность работать в динамичной и быстро меняющейся среде
• Доказанная способность эффективно управлять несколькими одновременно текущими проектами рекрутинга
• Исключительная внимательность к деталям
• Умение работать с Google Apps и Microsoft Suite
• Опыт использования досок объявлений, холодных звонков в целевые компании и других механизмов поиска для выявления кандидатов
• Глубокие знания общих практик управления персоналом, трудового законодательства и/или государственных нормативов, влияющих на рекрутинг

Xometry является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все соискатели будут рассматриваться для трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, статуса ветерана или инвалидности. #LI-Hybrid