WorkListВойтиОформить подписку
WI

Senior Recruiter - Non Tech

Wise · Финтех: международные переводы
Откликнуться на сайте компании ↗

О вакансии

Откуда можно работать
Hyderabad, Индия
из текста вакансии
Занятость
Full-time
из текста вакансии
Английский
требования разнятся: B1+–C1
по другим вакансиям компании
Уровень
Senior
указан работодателем
Даты
Опубликована 25.10 · видим у компании с 25.10 · проверена 02.11
дата публикации от работодателя
Почему в каталоге:Основана выходцами из Восточной Европы, Кавказа и Центральной АзииПодробнее о компании →

Описание переведено машинно с английского.

Суть роли

Работая Senior Recruiter в Wise, вы будете отвечать за найм лучших специалистов в команды Servicing в Хайдарабаде. Вы будете управлять талантами, помогая Servicing масштабироваться, чтобы Wise могла достичь нашей миссии — деньги без границ. Вы станете ключевым участником команды по подбору персонала с фокусом на привлечении исключительных специалистов, при этом опыт кандидатов и нанимающих менеджеров всегда будет в центре вашей работы.

Культура для нас в Wise — это всё, а выявление, поиск и отбор лучших специалистов для поддержки нашей предельно командной и неиерархичной культуры имеет ключевое значение. Как Senior Recruiter вы жизненно важны для общего успеха Wise. Подходящий человек отлично разбирается в управлении талантами и понимает, как эффективно выстраивать партнёрские отношения.

Что предстоит делать

  • Вы поможете нам масштабировать команды Fincrime/KYC/CS/AML в ближайшие несколько лет, чтобы мы могли помочь большему числу клиентов экономить деньги с помощью Wise
  • Вы будете вести кандидатов от начала до конца, обеспечивая им наилучший опыт в соответствии с ценностями Wise, даже если они не прошли отбор (кто знает, идеальная роль может появиться позже), и выстраивать сильную сеть талантов локально и на международном уровне
  • Вы будете выстраивать и развивать отношения с нанимающими командами, сопровождая их на всех этапах процессов
  • Вы всегда ищете возможности для роста, не боитесь выходить из зоны комфорта и рисковать
  • Сотрудничайте с сорсерами, чтобы понимать рынок кандидатов и привлекать лучших специалистов
  • Используйте данные, чтобы подкреплять свои рекомендации по найму, а также чтобы проводить ретроспективы процессов, выявлять препятствия для найма, сообщать, как их можно преодолеть, и постоянно оптимизировать процесс, чтобы он был масштабируем в глобальном масштабе
  • Вы будете взаимодействовать с нанимающими командами и другими командами People (например, People Operations), поддерживая различные инициативы (например, реферальные программы, talent mapping, бенчмаркинг зарплат и т. д.)

Требования

  • У вас подтверждённый опыт найма исключительных специалистов с обеспечением лучшего партнёрского опыта для кандидатов и нанимающих команд на протяжении 8+ лет
  • Вы адаптивны и инициативны — можете действовать по собственной инициативе, чтобы поддерживать высокий темп работы, и не ждёте ответов
  • Вы хорошо работаете с инструментами и принимаете решения на основе данных: запускаете отчёты, создаёте дашборды и внедряете новые системы
  • Вы от природы устойчивы и любознательны — вам нравится переворачивать неопределённость, неудачи и сбои в свою пользу, используя их как возможности для обучения
  • Вы креативно решаете проблемы. Сложная вакансия вас не расстроит. Это вызов, который лишь подталкивает вас искать новый подход и пробовать новое. Вам любопытно, и вы получаете настоящее удовольствие от освоения разных навыков
  • Вы уверенный коммуникатор и человек, умеющий влиять, вам комфортно общаться с людьми любого уровня — лично, по телефону или письменно. Вы понимаете, как лучше адаптировать свой подход к аудитории

Условия и бенефиты

Для всех и везде. Мы — люди, создающие деньги без границ, а также без осуждения и предубеждений. Мы считаем, что команды сильнее всего, когда они разнообразны, справедливы и инклюзивны.

Мы гордимся тем, что у нас по-настоящему международная команда, и мы ценим наши различия.

Инклюзивные команды помогают нам жить согласно нашим ценностям и следить за тем, чтобы каждый Wiser чувствовал уважение, мог вносить вклад в нашу миссию и развиваться в карьере.

Подходите ли вы под эту вакансию

Сверка вакансии с резюме доступна тем, кто вошел. Войти