Мы ищем Sales Development Representative (SDR), который поможет ускорить следующий этап роста Webflow. Как один из SDR в нашем офисе в Чикаго, вы будете играть ключевую роль в построении нашего присутствия с нуля, формировать культуру команды, генерировать исходящие возможности продаж и напрямую вносить вклад в наши более широкие цели по доходу.
- Location: Chicago, IL (Hybrid) 3 days per week in-office; Tuesday, Wednesday, Thursday
- Travel up to 15% - primarily for onboarding, industry events, and internal offsites
- Compensation Chicago, IL (all figures cited below in USD and pertain to workers in the United States): $90,300
Для ролей в продажах указанные суммы представляют собой On Target Earnings (OTE), то есть включают как целевые комиссии, так и годовую базовую зарплату. Плюс к этому роль может включать: долю в капитале, бонус компании или комиссии/бонусы по продажам; пенсионные планы; медицинские льготы; и пособия на оздоровление.
- Application Information: Application deadline: applications accepted on an ongoing basis until position is closed and filled
- This posting is for a new position
- Reporting to the Manager, Sales Development
- Владение тем, что вы помогаете создавать. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает долю в виде RSU в нашей растущей, частной компании.
- Медицинское покрытие, которое действительно заботится о вас. Полный спектр медицинских, стоматологических и офтальмологических планов для сотрудников на полной ставке и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть премий.
- Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого родительского отпуска для всех родителей и более 6 недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивный уход за планированием семьи, менопаузой и переходами в среднем возрасте.
- Отпуск, который действительно отдыхает. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа саббатикала, помогающие вам восстановить силы и вернуться вдохновлённым.
- Оздоровление для всей личности. Доступ к ресурсам психического здоровья, терапии и коучингу.
- Инвестиции в ваше будущее. 401(k) с 100% соответствием работодателя (до $6,000 в год) в США и поддержка пенсионных сбережений по всему миру.
- Ежемесячные пособия, гибко подстраиваемые под вашу жизнь. Локальная поддержка расходов на работу и оздоровление — от Wi‑Fi до тренировок.
- Бонус за совместное построение. Все сотрудники на полной ставке, постоянные, без комиссионных, имеют право на наш ежегодный WIN‑бонус.
Temporary employees may be eligible for paid holiday and time off, statutory leaves of absence, and company-sponsored medical benefits depending on their Fixed Term Contract and their country/state of employment.
- Равенство — основной принцип нашей культуры. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности (EEO)/ветеранам/инвалидам и привержены построению инклюзивной глобальной команды.
- Разумные условия для людей с ограниченными возможностями на всех этапах процесса подачи заявки и трудоустройства.
- Требуется действующее разрешение на работу в зависимости от страны трудоустройства.
- При предложении может потребоваться проверка биографии.